Dans la branche professionnelle des ports et manutention (IDCC 3017), dans le port de Saint-Nazaire, les dockers bénéficient aussi du dispositif amiante par accord. Il s'agit de l'accord du 28 décembre 2016 qui a été signé par les organisations d'employeurs UMOP, CCCP et GUMO ; ainsi que ,par les syndicats de salariés CNTPA et CGT. Le texte établit stratégiquement et financièrement la mise en oeuvre des mesures...
Augmentation de la valeur du point dans les ateliers et chantiers d’insertion
Un accord sur la rémunération conventionnelle a été conclu dans la convention collective nationale des ateliers et chantiers d'insertion (IDCC 3016). Il s'agit de l'avenant n°23 du 9 novembre 2017 qui a été signé par l'organisation d'employeurs SyNESI et l'organisation syndicale de salariés CFDT-PSTE. Le texte porte la valeur du point à 5,96 €. Il entrera en vigueur au premier jour du mois...
Le financement des MAC dans la branche de la prévention et sécurité
Dans la convention collective des entreprises de prévention et de sécurité (IDCC 1351), les partenaires sociaux ont conclu un accord sur le financement des maintiens et actualisation de compétences (MAC). Il s'agit de l'accord du 27 novembre 2017 qui a été signé par les organisations patronales SNES, USP, SESA et GPMSE Tls ; ainsi que par les organisations syndicales de salariés FEETS FO, FS CFDT, CGT CDS, FNECS CFE-CGC, CFTC...
Quelle est la rémunération minimum chez les acteurs du lien social ?
Les partenaires sociaux de la branche des acteurs du lien social et familial (IDCC 1261) ont conclu un accord salarial. Il s'agit de l'avenant n° 01-18 du 12 janvier 2018 qui a été signé par l'organisation d'employeurs SNAECSO ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, USPAOC-CGT et CFTC. Le texte modifie l'article 1.3 « Rémunération Minimum de branche » et fixe un plancher conventionnel de 18 102 euros...
Accord salarial dans la CCN de la métallurgie de Vaucluse
Un accord salarial a été conclu dans la convention collective départementale des industries métallurgiques et connexes de Vaucluse (IDCC 829). Il s'agit de l'avenant n°68 du 14 décembre 2017 qui a été signé par l'organisation patronale UIMM de Vaucluse ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, FO et CFE-CGC. Le texte fixe la valeur du point à 4,64 euros sur une base horaire hebdomadaire de...
Complémentaire santé des vins et spiritueux : le versement santé est défini
Les salariés de la convention collective des vins et spiritueux (IDCC 493) sont couverts par un régime de complémentaire santé depuis l'accord du 1er avril 2015. Cet accord vient de recevoir un avenant applicable depuis le 1er janvier 2018. Le texte a été signé le 5 décembre 2017 par le Conseil national des industries et commerces en gros des vins, cidres, spiritueux, sirops, jus de fruits et...