Accord sur les salaires Midi-Pyrénées chez les employés des travaux publics

Un accord salarial pour la région Midi-Pyrénées a été conclu dans la convention collective des employés, techniciens et agents de maitrise des travaux publics (IDCC 2614).  

Il s’agit de l’accord collectif du 27 Novembre 2017 qui a été signé par la Fédération Régionale des Travaux Publics d’Occitanie et la Fédération Sud-Ouest des SCOP du BTP, Section TP ; ainsi que par les organisations syndicales de salariés CFE-CGC BTP, FO-BTP, BATI-MAT-TP CFTC, CGT et CFDT Construction et Bois. Le texte fixe les valeurs des minimas annuels applicables en Midi-Pyrénées avec une majoration de 15 % pour les ETAM bénéficiant d’une convention de forfait en jours sur l’année.  

L’accord a pris effet depuis le 1er janvier 2018.  

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #3 : les CCN face à l'assurance obsèques de l'enfant de -12 ans

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #5 : l'actualité des CCN Syntec, chimie, sécurité sociale

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #8 : tolérance Urssaf et 2 régimes prévoyance à suivre

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #7 : prévoyance Syntec et duo de jurisprudences

You May Also Like

Retraite complémentaire et invalidité-décès des libéraux : les règlements de 9 sections professionnelles réécrits d’un bloc

Neuf arrêtés publiés au Journal officiel (JO) du 17 juillet 2026, approuvent les règlements des régimes d'assurance vieillesse complémentaire et d'assurance invalidité-décès (ainsi que, pour trois d'entre elles, des régimes de prestations complémentaires de vieillesse ou PCV) de neuf sections professionnelles de la Caisse nationale d'assurance vieillesse des professions libérales (CNAVPL). ...