Un accord relatif aux primes de vacances a été conclu dans la convention collective pour l'industrie du travail des métaux de la Moselle (IDCC 714). Il s'agit de l'avenant du 26 octobre 2017 qui a été signé par l'organisation d'employeurs UIMM Lorraine ; ainsi que par les organisations syndicales de salariés CFTC des Métaux de la Moselle, Force Ouvrière, CFDT et CFE-CGC Métallurgie Lorraine. Le texte modifie...
L’indemnité de licenciement révisé dans la branche de la récupération
La convention collective nationale des industries et du commerce de la récupération (IDCC 637) a été modifié par accord dans son article 79 "Indemnité de licenciement". Il s'agit de l'accord du 6 décembre 2017 qui a été signé par la Fédération des Entreprises du Recyclage ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT FGMM, CFTC FGT SNED, FO et CFE-CGC. Le texte modifie un...
La CCN (66) des établissements pour handicapés révise ses grilles salariales
Les partenaires sociaux de la branche des établissements pour handicapés (IDCC 413) ont mis à jour les grilles de salaires par accord. Il s'agit de l'avenant n°341 du 29 novembre 2017 qui a été signé par l'organisation patronale NEXEM ; ainsi que par l'organisation syndicale de salariés CFDT Services santé et services sociaux. Le texte met à jour différentes...
Accord salarial dans la CCN des établissements pour handicapés
Dans la convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées (IDCC 413), les partenaires sociaux ont conclu un accord sur les salaires. Il s'agit de l'avenant n°340 du 29 novembre 2017 qui a été signé par l'organisation d'employeurs NEXEM et l'organisation syndicale de salariés CFDT Services santé et sociaux. Le texte...
Mise à jour des salaires dans le secteur sanitaire et social
Un accord salarial a été conclu dans la convention relative aux établissements médico-sociaux de l'union intersyndicale des secteurs sanitaires et sociaux (IDCC 405). Il s'agit de l'avenant 03-2017 du 17 novembre 2017 qui a été signé par les organisations patronales UNISSS et CNP ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT et CFE-CGC. Le texte porte la valeur du point...
Les industries de la fabrication de la chaux créent leur CPPNI
Les partenaires sociaux de la branche des industries de fabrication de la chaux (IDCC 3151) ont conclu un accord sur la création de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI). Il s'agit de l'accord du 1er décembre 2017 qui a été signé entre l’Union des Producteurs de Chaux et la Fédération Nationale des Salariés de la Construction et du Bois (C.F.D.T.). Le texte...