Les partenaires sociaux de la convention collective de l'imprimerie de labeur et des industries graphiques (IDCC 184) ont signé un avenant concernant leur régime de prévoyance.Cet avenant daté du 6 mars 2020 porte à la fois sur le taux d'appel de la cotisation pour les non cadres et sur la reconduction du mécanisme de portabilité. Les signataires sont les organisations d'employeurs UNIIC, GMI ainsi que les syndicats de...
Important : l’accord santé RAC0 du cartonnage
C'est un petit événement, le secteur du cartonnage (IDCC 700, 707, 1492 et ...
Révision des salaires dans la branche du négoce des matériaux de construction
Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective nationale des salariés du négoce des matériaux de construction en date du 8 décembre 2015 (IDCC 3216).Il s'agit de l'avenant du 27 février 2020 qui établit la Grille de minima conventionnels applicable pour la durée légale du travail et la prime d'ancienneté. Il a ét signé par l'organisation d'employeurs...
La branche des casinos s’accorde sur la pénibilité au travail
Un accord relatif à la pénibilité au travail a été conclu dans la convention collective nationale des casinos du 29 mars 2002 (IDCC 2257).Il s'agit de l'accord du 31 janvier 2020 qui a été signé par le Syndicat des Casinos Modernes de France ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, CFTC, INOVA et CFE-CGC. Le texte traite de la prévention de la pénibilité et des risques professionnels, les mesures à...
Les sociétés et fondations d’HLM revalorisent les salaires
Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective nationale des personnels des sociétés anonymes et fondations d'HLM du 27 avril 2000 (IDCC 2150).Il s'agit de l'avenant n°11 du 30 janvier 2020 qui remplace les barèmes annuels de rémunérations figurant aux articles 2 des annexes I et II de ladite CCN étendue et ses avenants successifs. Le texte a été signé par la...
Mise en place du dispositif d’alternance pro-A dans les sociétés d’HLM
Un accord relatif au dispositif d'alternance pro-A a été conclu dans la convention collective nationale des personnels des sociétés anonymes et fondations d'HLM du 27 avril 2000 (IDCC 2150)
Il s'agit de l'accord du 30 janvier 2020 qui définit les certifications éligibles ainsi que les modalités de mise en place du dispositif de reconversion ou de promotion par alternance (pro-A) dans la branche. Le texte a été signé par la Fédération nationale des entreprises sociales...