La CPPNI de la branche des entreprises d'expertises en automobiles (IDCC 1951) a publié un avis interprétatif n°9 le 26 mai 2020.Cet avis concerne l’articulation de certaines dispositions prévues par l’avenant n°68 relatif à l’égalité professionnelle femme / homme. Il a été signé par l'organisation patronale Alliance nationale des Experts en Automobile (ANEA) ; ainsi que par les syndicats de...
Les nouveaux salaires dans la branche des l’expertise automobile
Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective nationale des cabinets ou entreprises d'expertises en automobiles du 20 novembre 1996 (IDCC 1951).Il s'agit de l'avenant n°76 du 26 mai 2020 qui fixe la grille des salaires par niveau dans la branche de l'expertise automobile. Le texte a été signé par l'organisation patronale Alliance nationale des Experts en Automobile (ANEA) ; ainsi que par les syndicats de...
Un accord sur l’égalité professionnelle chez les agences de voyage et de tourisme
Un accord relatif à l'égalité professionnelle a été conclu dans le cadre de la convention collective nationale du personnel des agences de voyages et de tourisme (IDCC 1710).Il s'agit de l'accord de branche du 24 septembre 2020 qui été signé par les organisations d'employeurs Les Entreprises du Voyage et SETO ; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération des Services CFDT, CFE-CGC, CFTC,...
Le secteur de la métallurgie réorganise l’agenda de sa CPPNI
Les partenaires sociaux de la branche de la métallurgie ont conclu un accord pour faire face aux conséquences de la covid-19 sur le dialogue socizal et les négociations de l’évolution du dispositif conventionnel de branche.Il s'agit de l'avenant du 20 octobre 2020 à l’accord national du 27 juin 2016 relatif à la mise en œuvre opérationnelle de la négociation de l’évolution du dispositif conventionnel de branche de la métallurgie et à l’...
Mise en place de l’alternance pro-A chez les offices publics de l’habitat
Un accord relatif au dispositif d'alternance pro-A la convention collective nationale du personnel des offices publics de l'habitat (IDCC 3220) a été modifié par un accord.Il s'agit de l'accord du 27 mai 2020 qui a été signé par la Fédération nationale des Offices Publics de l’Habitat ; ainsi que par les syndicats de salariés INTERCO CFDT, Fédération FO des Services Publics et de Santé et la...
La branche de Pôle emploi s’accorde sur l’égalité professionnelle
Un accord relatif à l'égalité professionnelle a été conclu dans la convention collective nationale de Pôle emploi du 21 novembre 2009 (IDCC 2847).
Il s'agit de l'accord du 20 octobre 2020 qui établit les axes majeurs vers lesquels convergent les dispositions prises en matière d'égalité professionnelle dans la branche. Le texte a été signé par Pôle emploi ; ainsi que par les syndicats de salariés CFE-CGC, CFTC, FO et SNAP Pôle emploi.
L'accord prend effet le lendemain de son...