Le ministre du travail et des solidarités, envisage d’étendre, par avis publié le 4 août 2026, les dispositions de l’accord collectif autonome territorial (Flandre Douaisis) du 26 juin 2026 relatif à la détermination de la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er août 2026 conclu dans le cadre de la convention collective nationale de la métallurgie (...
Avis d’extension d’avenants salariaux à des CCN relatives aux professions agricoles
La ministre de l’agriculture, de l’agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire envisage d’étendre, par avis publié le 3 septembre 2026, les dispositions des avenants salariaux suivants, conclus dans des CCN relatives aux professions agricoles :
IDCC...
Un accord sur la retraite anticipée pour carrière longue dans la CCN des services de l’automobile
Un accord paritaire national sur la retraite anticipée pour carrière longue a été concu dans la convention collective nationale des services de l’automobile (IDCC 1090).
Il a été signé le 2 juillet 2026 par les organisations patronales MOBILIANS, U2M et FNA ; ainsi que par les syndicats de salariés FO Métaux, CFTC, FGMM-CFDT, FTM-CGT et CFE-CGC.
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Les salaires sont mis à jour dans la CCN des commerces de gros de l’habillement
Un accord sur les salaires a été conclu dans la CCN des commerces de gros de l’habillement, de la mercerie, de la chaussure et du jouet du 13 mars 1969 (IDCC 500).
Il a été signé le 25 juin 2026, par l’organisation patronale Fédération française des entreprises de distribution, importation, exportation, chaussures, jouets, textiles (FCJT) ; ainsi que par les syndicats...
Le commerce succursaliste de la chaussure publie les salaires 2026
Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective nationale du commerce succursaliste de la chaussure (IDCC 468).
Il s’agit de l’accord du 18 juin 2026 qui a été signé par la Fédération des enseignes de la chaussure et les syndicats de salariés Fédération CFTC du Commerce, services et force de vente, Fédération des services CFDT,...
Un accord de méthode sur l’emploi des salariés expérimentés dans la branche du caoutchouc
Un accord relatif à la méthodologie dans le cadre de la négociation portant sur l’emploi des salariés expérimentésa été conclu dans la branche du Caoutchouc (IDCC 45).
Il a été signé le 20 mai 2026 par les organisations d’employeurs elanova – Syndicat National du Caoutchouc et des Polymères et UCAPLAST – Union des Syndicats des PME du Caoutchouc et de la...