Le ministre de l’agriculture et de la souveraineté alimentaire, envisage d’étendre, par avis publié le 3 novembre 2022, les dispositions de l’avenant n° 3 du 20 avril 2022 à l'accord départemental du 4 décembre 2015 instituant une assurance complémentaire frais de santé et un régime de prévoyance pour les salariés agricoles non cadres , conclu dans le cadre de la convention collective nationale de travail concernant les salariés...
Salaires : fiasco dans l’assurance pour la seconde négociation annuelle
Courant octobre, les représentants des employeurs et des salariés des sociétés d’assurance se sont retrouvés pour une seconde négociation salariale conventionnelle – organisée comme conséquence de la clause de revoyure contenue dans l’accord de branche sur les salaires négocié au début de...
Avis d’extension d’un avenant à la CCN ETAR CUMA du département de l’Aveyron
Le ministre de l’agriculture et de la souveraineté alimentaire, envisage d’étendre, par avis publié le 3 novembre 2022, les dispositions de l’avenant n° 1 du 6 avril 2022 à l'accord collectif du 28 septembre 2018 concernant le régime de prévoyance complémentaire au profit des salariés agricoles non cadres des exploitations agricoles de polyculture et d'élevage, de champignonnières, de cultures spécialisées (à l'exception de...
Avis d’extension d’un avenant à la CCN des cinq branches industries alimentaires diverses
Le ministre de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire, envisage d’étendre par avis...
Avis d’extension d’un avenant à la nouvelle CCN des ETARF
Le ministre de l’agriculture et de la souveraineté alimentaire, envisage d’étendre, par avis publié le 3 novembre 2022, les dispositions de l'avenant n° 5 du 12 mai 2022, conclu dans le cadre de la nouvelle CCN des Etarf (IDCC 7025).
Les organisations professionnelles et toutes personnes...
Professions libérales : les 8 organisations représentatives pour négocier le développement du dialogue social et le paritarisme
Deux arrêtés de représentativité concernant les professions libérales viennent de paraître au Journal officiel. Ces arrêtés définissent précisément les organisations aptes à négocier dans le cadre du développement du dialogue social et du paritarisme. Les textes assoient le poids de 2 organisations d'employeurs et de 6 syndicats de salariés.
Côté patronal, l'Union nationale des professions libérales (UNAPL) est ainsi représentative à 79,42% tandis que la Chambre nationale des...