Le ministre du travail, du plein emploi et de l’insertion, a étendu par arrêté du 2 août 2023, publié le 12 août 2023, les dispositions de l’avenant 75 S du 6 juin 2023 relatif aux salaires, conclu dans le cadre de la convention collective nationale de l’industrie des cuirs et peaux...
Arrêté d’extension d’un accord à la CCN de la répartition pharmaceutique
Le ministre du travail, du plein emploi et de l’insertion, a étendu par arrêté du 2 août 2023, publié le 12 août 2023, les dispositions de l’accord du 26 avril 2023 relatif aux salaires, conclu dans le cadre de la convention collective nationale de la répartition pharmaceutique (...
Arrêté d’extension d’un accord dans la CCN des sociétés exploitantes d’autoroutes
Le ministre du travail, du plein emploi et de l’insertion, a étendu par arrêté du 2 août 2023, publié le 12 août 2023, les dispositions de l'accord collectif national de branche du 24 avril 2023 relatif aux montants des rémunérations annuelles garanties pour l'année 2023, conclu dans le...
L’emploi intérimaire poursuit son recul en France
Le service statistique du ministère du travail, la Dares, publie une mise à jour des statistiques de l'emploi intérimaire en 2023 (IDCC 2378). Comme au 1er trimestre, le 2e trimestre enregistre un recul pour atteindre 787 800 intérimaires à la fin juin.
Le nombre d'intérimaire recule de 0,5% entre avril et juin 2023 après un premier recul de 2,5% entre janvier et février...
Agrément des écoles de chiropraxie et d’ostéopathie : la prévention des conflits d’intérêt lâche beaucoup de lest
Un décret publié au Journal officiel samedi 9 septembre 2023 modifie les modalités de gestion des conflits d'intérêt au sein de la commission consultative nationale d'agrément des écoles de chiropraxie et d'ostéopathie.
La commission consultative nationale d'agrément des établissements de formation en chiropraxie et en ostéopathie compte notamment deux chiropracteurs, deux médecins, quatre ostéopathes exclusifs, deux ostéopathes médecins et deux ostéopathes...
Le groupe Veolia crée son socle unique de protection sociale
Les 213 000 salariés du groupe Veolia sont désormais couverts uniformément par un même socle de protection sociale à travers le monde.
Le groupe qui est présent dans 54 pays à travers le monde annonce publiquement la mise en place de ce socle, même dans les pays où la loi ne l'y oblige pas. Cette démarche volontariste s'inscrit dans un programme appelé "Veolia Cares" et profitera à l'ensemble des salariés, quel que soit leur statut (cadres ou non-cadres, sachant que...