Dans la convention collective de la bijouterie, joaillerie (IDCC 567), un avenant relatif au régime frais de santé a été conclu. Il s'agit de l'avenant du 9 février 2016 qui a été signé par l'organisation d'employeurs Fédération française de la BJOC ainsi que par les syndicats de salariés CFDT FGMM, CGT-FO Métallurgie, CFE-CGC FCMT, CFTC Métallurgie et CGT...
Que modifie vraiment le nouvel accord santé de l’immobilier ?
Le nouvel avenant révisant le régime frais de santé de la convention collective de l'immobilier (IDCC 1527) vient d'être publié au bulletin officiel des conventions collectives. Cet avenant reprend les dispositions du précédent texte en y intégrant les modifications apportées par les partenaires sociaux. Ce point est...
La mutualisation fait recette dans l’enseignement privé
Quelques mois après sa mise en oeuvre, le régime santé dit "interbranches" de l'enseignement privé (IDCC 390, 1326, ...
Complémentaire santé: qui sont les plus responsables?
Qui sont les acteurs les plus responsables de la complémentaire santé et du remboursement de soins? L'étude de la DREES publiée fin avril donne quelques indications utiles sur les stratégies de remboursement par type d'acteurs. Les résultats ne manquent pas de poser quelques questions essentielles. L'optique...
Que change le nouvel accord santé du tissage de la soierie ?
Les partenaires sociaux du tissage de la soierie (IDCC 642 et IDCC 35), ont mis à jour leur régime frais de santé et prévoyance pour les salariés non cadres par un accord signé le 23 novembre 2015. Par cet accord, les signataires entendent se conformer aux critères du contrat responsable tels que...
Complémentaire santé des salariés du LCL : la direction prise à son propre piège
Depuis 2011, les salariés du LCL sont couverts par un régime frais de santé obligatoire, entre les mains d'Humanis. Après avoir refusé d'anticiper l'adaptation du régime au nouvel environnement juridique des complémentaires santé, la direction de l'entreprise se retrouve dans l'obligation d'assumer les surcoûts liés à sa décision. Une attente bien opportune pour la directionComme le savent nos lecteurs, dans le domaine de la complémentaire santé, l'année 2014 a,...