La branche des pâtes alimentaires sèches et couscous non préparé est une petite branche d'activité, qui emploie moins de 5000 salariés. Surtout, son activité conventionnelle est toute relative : hors accord salaire, rien n'y a été signé depuis décembre 2012. Autrement dit : comme s'en inquiète FO, la branche est sans nul doute dans le viseur de la DGT. Une fusion avec une autre branche...
Exclusif : le dernier avenant prévoyance (pro-Klesia) des transports routiers
Avant son traitement par les services du BOCC, BI&T vous propose de prendre connaissance du dernier avenant prévoyance des transports routiers. Il exhorte les employeurs à engager des négociations au sujet des garanties invalidité et décès. Etant donné la forte implantation de Klesia dans le secteur, il est difficile de ne pas voir dans cet avenant une volonté des signataires de favoriser les adhésions...
Le régime santé de la conchyliculture prochainement étendu
Alors que l'accord frais de santé de la conchyliculture a été signé début octobre 2015 et qu'il est théoriquement entré en vigueur au 1er janvier 2016, il n'a toujours pas été étendu. Autrement dit, dans l'état actuel des choses, seules les entreprises qui adhèrent au SNEC, la chambre patronale, sont censées l'appliquer. Cette situation commence sans doute à poser un certain nombre de...
Fusion de branches dans le textile
Au début de l'année, BI&T faisait le point sur le dossier de la restructuration conventionnelle du secteur de l'industrie textile. Nous évoquions, à cette occasion, le cas de l'avenir de la convention collective locale de l'industrie textile de Roubaix-Tourcoing (environ 40 entreprises et 1000 salariés). Début 2016, l'UIT...
Dans la CCN des ateliers et chantiers d’insertion, un fonds social sélectif
Le 15 septembre 2015, les partenaires sociaux de la CCN des ateliers et chantiers d'insertion (IDCC 3016) concluaient un accord de complémentaire santé incluant un fonds social. Cet accord recommandait Mutex, Apicil et Malakoff Médéric à compter du 1er janvier 2016. C'est à l'article 6.2 de l'accord que le degré élevé de solidarité est décrit avec une partie spécifique au fonds...
A la Poste et chez Orange, les positions de la MG bien mal assurées
A plusieurs reprises déjà, nous avons évoqué les deux négociations frais de santé en cours pour les fonctionnaires travaillant chez Orange et pour le personnel de la Poste. Alors que les discussions progressent et que l'horizon du lancement des appels d'offres se profile, certains représentants des salariés, et pas des moindres, semblent vouloir en découdre avec la MG. Chez Orange, c'est la CFDT, première organisation syndicale, qui vient de mettre en garde la MG quant à l'attitude qu'elle va devoir...