Alors qu'il est couvert par un nombre non négligeable de conventions collectives, le transport maritime a peu fait parler de lui, ces dernières années, dans le domaine des fusions de branches. Tripalio fait le point sur la situation du secteur au regard de sa structuration conventionnelle.
Pour rappel, dans l'état actuel des choses, la navigation maritime est couverte par cinq conventions collectives différentes : celles de la marine marchande (...
Métallurgie : 44% des conventions locales ont déjà acté leur disparition
Cela fait près de 7 mois que la nouvelle CCN de la métallurgie (IDCC 3428) est signée et les près de 80 conventions locales n'ont pas encore toutes pris de décision quant à leur avenir. Le cadre national permettait aux partenaires sociaux locaux de se réunir jusqu'à l'été 2022 pour définir...
Dans l’enseignement agricole privé, la nouvelle CCN a été validée
En juin dernier, nous faisions état des conditions difficiles dans lesquels les représentants patronaux et salariaux de l'enseignement agricole privé ont finalisé leur négociation portant sur l'élaboration d'une nouvelle convention collective nationale. Du fait de ces difficultés, des doutes subsistaient alors quant à la validation ou non du socle conventionnel par les négociateurs représentant les salariés.
Au cours du mois de juillet, les fédérations CFDT de l'agriculture d'une part et de...
Dans la métallurgie, la justice valide l’extinction des conventions territoriales
Ainsi que nous l'avons expliqué à plusieurs reprises avant la pause estivale, dans la métallurgie, les négociateurs patronaux et salariaux des conventions collectives territoriales avaient jusqu'au mois de juillet pour décider des modalités du remplacement de ces socles conventionnels locaux par la nouvelle convention collective nationale du 7 février.
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Attractivité des métiers : les curieux choix sociaux des bureaux d’études
Comme bien d'autres secteurs d'activité, celui des bureaux d'études techniques se trouve actuellement confronté au fameux défi de l'attractivité des métiers, c'est-à-dire au défi du recrutement et de la fidélisation d'une main d'œuvre qui soit suffisante par rapport aux besoins.
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Dans les services de l’automobile, protection sociale et formation à l’agenda paritaire
Comme ils ont coutume de le faire au tournant de chaque nouveau semestre, les représentants patronaux et salariaux des services de l’automobile ont défini à la fin du mois de juin leur agenda paritaire pour le second semestre 2022.
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