Courant octobre, les représentants des employeurs et des salariés des sociétés d’assurance se sont retrouvés pour une seconde négociation salariale conventionnelle – organisée comme conséquence de la clause de revoyure contenue dans l’accord de branche sur les salaires négocié au début de...
[MàJ] Métallurgie : les 4 axes pris par les 69 textes signés en vue de la CCN
Version mise à jour le 02/11/2022 de l'article paru le 04/10/2022
La fusion de toutes les conventions collectives de la métallurgie au sein d’une seule CCN poursuit son court. Avec la ...
Pour sa restructuration conventionnelle, le médico-social non lucratif toujours en plein bourbier
Comme nous l'avons déjà expliqué à plusieurs reprises, les négociateurs patronaux et salariaux des principales conventions collectives du vaste secteur médico-social non lucratif – CCN 66 et CCN...
Métallurgie : ce qu’il faut retenir des 4 dénonciations de conventions territoriales
Nous poursuivons aujourd'hui notre suivi des décisions prises par les partenaires sociaux de la métallurgie au niveau de leurs conventions territoriales. Plus l'entrée en vigueur de la nouvelle CCN (IDCC 3248) se rapproche*, plus les conventions locales sont nombreuses à faire publier leur texte qui en tire les conséquences. Ce sont ainsi 4 dénonciations patronales qui viennent de sortir officiellement au Bulletin officiel des conventions...
Dans le privé sous contrat, troisième accord salarial de l’année
Dans l'enseignement privé non lucratif, autrefois nommé enseignement privé sous contrat, comme dans d'autres branches, la grille salariale conventionnelle est mise sous pression par les augmentations régulières du SMIC et par le niveau élevé de l'inflation.
Au premier semestre de l'année, les partenaires sociaux de ce secteur se sont entendus à deux reprises, en avril puis en mai, sur des...
Nouvel avenant pour la restructuration conventionnelle de la métallurgie
Si c'est le 7 février dernier que les représentants patronaux et salariaux de la métallurgie se sont entendus sur la future convention collective nationale qui doit s'appliquer au secteur à compter du 1er janvier 2024 - et même, du 1er janvier 2023 pour ce qui concerne les dispositions de protection sociale complémentaire - depuis cette signature, ils ont déjà amendé le texte de la CCN à plusieurs reprises.
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