Accord salarial dans la propreté

BI&T s'est récemment fait l'écho des difficultés rencontrées par les partenaires sociaux de la propreté en vue d'aboutir à un accord sur la revalorisation des minima salariaux. La quatrième réunion a finalement été la bonne. Pour les premiers coefficients, qui concernent 90 % des salariés, la FEP, le syndicat patronal, a accepté de s'aligner sur le taux de revalorisation du SMIC, 0,8 %. Pour les coefficients...

Evolution des prix de production de l’industrie en zone euro : France et Allemagne au coude-à -coude

L'Insee a publié une analyse relative à l'évolution des prix de production de l'industrie dans la zone euro sur dix ans. Il ressort de ce document que les prix fluctuent de manière semblable dans l'ensemble de la zone euro avec en moyenne une progression de 17%. Certains pays se détachent toutefois, comme les Pays-Bas, dont l'économie est au cœur de l'industrie du raffinage.   La France et l'Allemagne suivent la même...

Création d’un régime frais de santé pour les journalistes pigistes

Comme BI&T l'annonçait récemment, les partenaires sociaux du journalisme se sont accordés sur la création d'un régime frais de santé pour les pigistes, incluant un système de désignation. Le 24 septembre dernier, l’ensemble des organisations patronales de la presse écrite et quatre syndicats de journalistes (CFDT, CFTC, CGT et SNJ) ont mis en place un régime financé par une...

Quand la généralisation de la complémentaire santé dessert les salariés : second cas, Total

La généralisation de la complémentaire santé est souvent considérée et présentée comme une opportunité pour les salariés. Pourtant, dans certains cas, ces derniers ont plus à y perdre qu'à y gagner. BI&T vous propose de revenir sur quelques uns de ces cas. Aujourd'hui, place au régime frais de santé de l'une des plus grosses entreprises françaises : Total.  Un feuilleton difficile à suivreChez Total, le dossier de la complémentaire santé n'est...