Les quelques 7 400 salariés couverts par la convention collective de la photographie (IDCC 3168) vont voir leurs cotisations de prévoyance augmenter. En effet, le nouvel avenant signé le 6 septembre 2017 prévoit une hausse, plus importante pour les non cadres, effective au 1er janvier 2018. Le texte, signé par l'organisation d'employeurs Confédération française de la photographie, et par les syndicats de salariés CFDT...
L’avenant prévoyance des géomètres enfin publié au BOCC
L'avenant de prévoyance des géomètres experts (IDCC 2543) signé le 1er juillet 2016, soit il y a près d'un an et demi, vient de paraître au bulletin officiel des conventions collectives. Il est amusant de noter que Tripalio vous avait déjà proposé ce texte en exclusivité dès le mois de septembre 2016. Le texte...
Être chômeur à l’étranger : l’Etat peut limiter l’indemnisation à 3 mois
Être chômeur indemnisé et vivre à l'étranger, c'est possible, mais pas éternellement. L'avocat général de la Cour de justice de l'Union européenne (CJUE) vient d'ailleurs de rendre un avis intéressant sur le sujet. L'avocat général s'est prononcé dans le cadre d'une affaire néerlandaise. Il s'agit d'un ressortissant chômeur et...
Complémentaire santé : des prestations clés qui augmentent chez les gardiens d’immeubles
Début novembre 2017, les partenaires sociaux de la convention collective des gardiens d'immeubles (IDCC 1043) ont conclu un avenant relatif à leur complémentaire santé. Cet avenant que Tripalio a publié en exclusivité, avant sa parution au bulletin officiel des conventions collectives, comporte des modifications notables de plusieurs...
Indemnisation des démissions : la chimère qu’est le projet professionnel
Depuis la parution et le vote des ordonnances Macron, il y a un sujet dont on parle moins, c'est celui de l'indemnisation des démissionnaires. Ainsi, les salariés qui quitteraient leur travail toucheraient les indemnités chômage s'ils ont un projet professionnel solide. Mais au fait, c'est quoi ce projet professionnel solide ? "Rien ne sert de courir, il faut partir à point." On connait tous cette maxime, et une chose est sûr, c'est que le nouveau gouvernement la respecte à la lettre ! L'un des points qui cristallisait les...
Pourquoi le CDI n’est plus gage de stabilité
Si le contrat de travail à durée indéterminée est la forme dominante de la relation de travail entre un employeur et un salarié, il n'est pas forcément signe de stabilité. Ainsi, une étude de la DARES montre qu'en 2015, 36,1% des CDI sont rompus moins d'un an après leur signature. Et le premier motif est la démission. Contrairement à l'idée que l'on peut s'en faire, les ruptures de CDI à l'initiative du salarié...