La semaine dernière nous évoquions la saisine du Conseil d'Etat par les organisations patronales majoritaires des services à la personne (IDCC 3127) dans le but de faire annuler en urgence l'arrêté d'extension du ...
Prévoyance : le Conseil d’Etat saisi dans les services à la personne
Comme nous en avons fait état au début de l'année, les services de la direction générale du travail (DGT), du ministère du Travail, ont étendu, en formulant des réserves, l'accord de prévoyance signé en...
Droits à congés pendant un arrêt maladie : attention à bien lire sa CCN !
La Cour de cassation s'est prononcée, il y a quelques semaines, sur la question des droits à congés pendant un arrêt de travail lié à un accident ou une maladie relevant de la vie privée continuent à acquérir des droits à congé. Il n'y a pas de débat sur le fait qu'un salarié en arrêt "vie privée" augmente sa durée de congé en fonction de la longueur de son indisponibilité. Cependant la décision s'intéresse particulièrement à la façon dont la convention collective nationale (CCN) prend, ou non, le pas sur la...
Assurance-vie : la règle de portabilité après 70 ans ne bougera pas
Le ministère de l'économie et des finances vient de répondre à une question intéressante qui lui avait été posée par une députée à propos de la portabilité de l'assurance-vie après 70 ans. Bercy explique pourquoi les règles actuellement applicables aux épargnants de plus de 70 ans ne bougeront pas.
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Contrats responsables : une tolérance bienvenue pour ajouter prothèses capillaires et fauteuils roulants
Le Bulletin officiel de la sécurité sociale (BOSS) vient de recevoir une mise à jour très importante pour tous les organismes de complémentaire santé. Cette mise à jour viser l'adaptation des contrats responsables aux nouvelles prises en charge de prothèses capillaires et de fauteuils roulants dans le cadre du 100% santé.
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18 agréments de catégories objectives restent officiellement en attente à l’Apec
Après avoir fait le point sur les 9 derniers agréments d'accords collectifs consacrés aux catégories objectives de salariés, nous pensons qu'il est utile d'anticiper ceux qui restent à prendre. La commission paritaire de l'Apec a donc mis en ligne une liste mise à jour des instructions en cours. Si le nombre de textes à agréer diminue légèrement, certains manquent...