Le PLFSS 2019 est actuellement épluché, décortiqué. Parmi les article, celui qui est affublé du numéro 42 devrait particulièrement intéressé les professionnels de santé et les citoyens lambda. Il fait une grande avancée vers le déremboursement de l’homéopathie. Le projet de loi de financement de la Sécurité Sociale pour 2019 ouvre donc officiellement la voie au...
Alstom offre gratuitement 30 actions à chacun de ses salariés : une fausse-bonne nouvelle ?
Dans le cadre de son plan d'actionnariat salarié, Alstom offre gratuitement 30 action à chacun de ses salariés. Un moyen de les "associer plus étroitement aux résultats du groupe". Mais pas seulement... En 2016, Alstom lançait son plan d'actionnariat salarié "We are Alstom", un plan "visant à développer l'engagement de tous les collaborateurs d’Alstom et à promouvoir notre culture entrepreneuriale par l'actionnariat salarié". Sont éligible tous les...
Dépendance : la concertation sur le financement va commencer
Le financement de la dépendance est l'un des chantiers annoncés par le gouvernement. Une loi est censée être adoptée en 2019 sur ce thème. Les premières pistes annoncées par Emmanuel Macron au début de l'année 2018 n'avaient pas vraiment plu aux syndicats. Le gouvernement organise donc une ...
Management : Amazon teste l’intégrité de ses employés avec de faux-colis
Pour lutter contre le vol de colis, Amazon piège ses salariés. Elle place dans chaque livraison des colis fantômes. Le livreur a ensuite le choix être le rapporter ou le garder. Jamais deux sans trois. Dernièrement, il était possible de discuter des pratiques managériales du géant de la vente en ligne Amazon. Deux chercheurs avaient exhumé un brevet déposé par l’entreprise pour « mettre ses...
Pour lutter contre les déserts médicaux, le Pr Grimaldi propose d’envoyer les étudiants trop justes aux concours
Contre les déserts médicaux, le professeur André Grimaldi, éminent chercheur en diabétologie, a proposé que les étudiants en médecine, aussi généralistes que spécialistes, puissent être affecté dans des zones peu pourvues pour y faire leurs armes avant d’être titularisés. Leur motivation y serait valorisée et mesurée. VIDEO. Plan santé : un médecin propose d'envoyer...
Insulter son patron dans un échange privé sur Facebook n’est pas un motif de licenciement
Dans un arrêt du 12 septembre, la cour de cassation a estimé que les injures d’une salariée proférée dans un groupe privé et fermé sur Facebook n’avaient pas de caractère public. Par conséquent, elles avaient un caractère privé et ne permettait pas le licenciement. Alors qu’il est commun de parler de sa vie professionnelle avec ses amis ou sa famille, il arrive parfois que certains salariés...