Cet article provient du site de l'organisme patronal UNAPL.L’UNAPL salue l’élection d’Emmanuel MACRON comme président de la République et souhaite qu’il puisse engager les réformes urgentes dont le pays a besoin. L’UNAPL a bien noté que M. MACRON avait placé les petites et moyennes entreprises au cœur de son programme de relance économique et s’en...
La CFE-CGC veille au bon fonctionnement de la restructuration des branches
Cet article provient du site du syndicat CFE-CGC.Confié aux partenaires sociaux dans le cadre de la mise en application de la loi Travail, le vaste chantier de la restructuration des branches professionnelles a débuté. Fortement attachée au dialogue social de branche, la CFE-CGC veillera au bon déroulement des travaux. Explications. La restructuration des branches, c’est quoi...
Activité salariale : les frais réels à la charge du salarié
Cet article provient du site du syndicat CFDT. Exercer une activité salariale entraîne des frais qui ne sont pas pris en charge, en tout ou partie, par l’employeur comme les frais de transport du domicile personnel au lieu de travail. Frais réels des salariés Exercer une activité salariale entraîne des frais qui ne sont pas pris en charge, en tout ou partie, par l’employeur comme les frais de...
Fixation de la fiscalité des indemnités perçues en fin d’activité et rupture du contrat de travail
Cet article provient du site du syndicat CFDT. Les sommes que vous avez perçues en fin d’activité ou lors de la rupture de votre contrat sont imposables selon qu’elles auront été versées ou non dans le cadre d'un plan social (plan de sauvegarde de l'emploi). Les indemnités versées à titre de dommages et intérêts pour un licenciement abusif ou irrégulier sont...
Plan social chez ENGIE : la CGT fait le point
Cette publication provient du site du syndicat CGT. La Direction d’Engie a annoncé son plan social sur le Siège du Groupe. Mais ce n’est pas le seul projet en cours ou à venir. Sur la période 2016-2019, la direction du Groupe a programmé au moins 1900 suppressions de postes au sein d’Engie dans la partie « énergie » du Groupe en France (25 000 salariés). Pire, une partie de ces suppressions –...
La FNIM déplore la réforme du code de la Mutualité
Cette publication provient de la FNIM en réaction à l'ordonnance modifiant le code de la Mutualité. Comme on pouvait le craindre, l’ordonnance publiée ce 5 mai et portant réforme du Code de la Mutualité illustre la volonté de banaliser le mouvement mutualiste et de le dissoudre dans « la grande famille de l’assurance » Ecrit avec la plume de la FNMF, inspiré par la pensée de l’ACPR qui ne...