Cet article provient du site du syndicat FO.Selon une récente étude du cabinet Technologia, les salariés estiment que les rôles et les moyens des instances représentatives du personnel (IRP) doivent être préservés. Ils sont aussi majoritairement opposés au référendum à l’initiative du seul employeur. Que pensent les salariés de leurs représentants du personnel ?...
CESE : la CFE-CGC rappelle l’importance majeure de cette assemblée
Cet article provient du site du syndicat CFE-CGC. Président du Conseil économique, social et environnemental (CESE), Patrick Bernasconi revient sur le rôle et les missions de la troisième assemblée de la République, composée de 61...
La grève continue dans la plus grande carrière de talc à ciel ouvert
Cet article provient du site du syndicat FO.La plus grande carrière de talc à ciel ouvert au monde, située à Trimouns en Ariège, est à l’arrêt depuis le 16 juin. La quasi-totalité des salariés sont en grève à l’appel de leurs syndicats. Ils dénoncent la volonté de la direction de remettre en cause l’accord sur l’intéressement. Le 26 juin, les...
La hausse du chômage fait réagir les syndicats
Les chiffres du chômage du mois de mai 2017 sont tombés et ils ne sont pas bon...Les syndicats comme FO ou la CGT font entendre leur voix.De son côté, la CGT dénonce l'échec des politiques d'austérité pratiquées pendant les derniers quinquennats. Elle dénonce également le développement des contrats courts et de...
Délégué du personnel licencié et réintégré : quel délai de protection ?
Ce document provient du site du syndicat de salariés FO. Employée à temps partiel d’une entreprise de restauration depuis 1996, une déléguée du personnel, élue en juin 2002 avec un mandat renouvelé en juin 2003, est licenciée pour motif économique le 15 mai 2007 à la suite de la fermeture du restaurant d’entreprise d’une société et après autorisation de...
Discrimination syndicale : le juge apporte des précisions
Cette publication provient du site du syndicat de salariés FO. L’affectation d’une déléguée syndicale, qui exerce les fonctions de responsable du personnel et de comptable, contre son gré à des tâches administratives ingrates sans rapport avec sa qualification constitue une discrimination syndicale (Cass. crim., 6 janv. 2004, n°02-88240). Il y a également discrimination syndicale...