Cet article est issu du site du syndicat salarié CGT Un préavis de grève avait été déposé pour les vendredi 22 décembre et 5 janvier, à l’appel de la Fédération CGT-Ports et docks, pour dénoncer la casse des acquis dans la manutention et le nettoyage...
Objet social des entreprises : l’U2P ne veut pas complexifier la vie des employeurs
Cet article est issu du site du syndicat patronal U2P Notre organisation approuve naturellement l’objectif visant à mieux prendre en compte la responsabilité sociale et environnementale des entreprises, au profit à la fois des salariés, de l’ensemble des Français et des entreprises elles-mêmes. Beaucoup d’initiatives concrètes sont d’ailleurs menées par les...
Hôtellerie : l’UMIH salue une bonne fin d’année 2017
L'UMIH vient de publier les indicateurs de performance de l'hôtellerie française pour le mois de novembre 2017. D'après les résultats présentés, l'hôtellerie aurait affiché une croissance de 11,7% sur un an. C'est le haut de gamme qui remporterait la palme avec une hausse de 12,2% grâce à une augmentation du taux d'occupation qui est passé de 62,4% à 67,9% en un an, et...
Dénonciation des délits routiers par l’employeur : le bilan de la CPME un an après
Cet article est issu du site du syndicat patronal CPME Depuis le 1er janvier 2017, l’employeur doit impérativement dénoncer les salariés se rendant coupables d’infraction routière au volant d’un véhicule appartenant à l’entreprise. A défaut, il s’expose au paiement d’une amende forfaitaire d’un montant de 750 €. La CPME soucieuse...
Les grands changements dans les vies françaises par FO
Cet article est issu du site du syndicat salarié FO De nombreuses mesures sont entrées en vigueur le 1er janvier 2018. Des onze vaccins obligatoires à la hausse du prix du gaz et des timbres, en passant par l’impôt sur la fortune immobilière, la mise en place de dispositions des lois Sapin 2 et El Khomri sans oublier les ordonnances réformant le Code du travail. Inventaire non...
Avec le cas PSA, la CFTC explique ce que les ruptures conventionnelles collectives vont changer dans les négociations
Cet article est issu du site du syndicat salarié CFTC Un cadre juridique permettant d’organiser des départs volontaires sécurisés, sur la base d’un accord collectif portant l’appellation de rupture conventionnelle collective a été créé par ordonnance du 22 septembre 2017 (c. trav. art. L. 1237-19 à L. 1237-19-14). La rupture conventionnelle collective permet de rompre...