Cet article provient du site du syndicat de salariés CFDT.Fin d’une période inédite qui aura duré près de seize semaines. Alors que le risque d’une deuxième vague d’épidémie de Covid-19 suscite toujours des inquiétudes, ce 11 juillet marquait la fin de l’état d’urgence sanitaire, et avec lui d’un certain nombre de...
Rencontre sociale : l’U2P veut y croire
Cette publication provient du site de l'organisation d'employeurs U2P.L’U2P a accueilli avec beaucoup d’intérêt les nouvelles orientations fixées par le Président de la République, de même que le discours de politique générale du Premier ministre. Plusieurs priorités rejoignent en effet les propositions de l’U2P, telles que les mesures en faveur de...
MAIF étend le télétravail à tous ses salariés
Cet article provient du site de la mutuelle d'assurance MAIF.Engagée de longue date en faveur d’un management par la confiance reposant sur la responsabilisation de ses collaborateurs, MAIF rend possible l’accès au télétravail pour 100% des salariés (sauf métiers spécifiques). Avec cet accord, signé à l’unanimité, MAIF répond à l’un de ses objectifs de...
FO prend la présidence de l’Institut de recherches économiques et sociales
Cet article a été initialement publié sur le site du syndicat de salariés FO.Eric Peres a été élu à la présidence tournante de deux ans de l’Ires, le 25 juin dernier. Il nous explique l’intérêt de ce centre pour notre Confédération. Eric Peres est le Secrétaire général de FO Cadres depuis 2006 et membre du groupe FO au CESE. Il est par...
Assurance chômage : la CGT réclame toujours l’abandon de la réforme
Cet article provient du site du syndicat de salariés CGT.Alors que les syndicats réclament l'abandon de la réforme de l'assurance chômage, le nouveau Premier Ministre, Jean Castex, a annoncé, mercredi 8 Juillet, le décalage de la mise en oeuvre du second volet... Avec la crise économique liée à la pandémie, les effets néfastes du premier volet de la réforme de l’assurance chômage de 2019 se sont...
Oui, l’employeur peut contrôler l’utilisation d’internet par ses salariés
Cet article provient du site du syndicat de salariés FO.Traditionnellement, on considère que l’employeur peut définir des règles d’utilisation d’internet, dans le respect de l’article L 1121-1 du code du travail, au sein du règlement intérieur de l’entreprise, de notes de service ou en élaborant une charte informatique. Ces documents peuvent prévoir des modalités de contrôle qui,...