Cet article est issu du site du syndicat de salariés CFDT. Comment convoquer régulièrement les organisations syndicales représentatives à la négociation d’un protocole préélectoral d’une entreprise précise ? Est-ce que l’envoi d’un courrier au siège de la Confédération CFDT suffit ? Il semblerait que oui. La Cour de cassation a fait...
Le Medef réunit 4 fonds pour aider les PME
Cette publication provient du site de l'organisation d'employeur Medef. La plateforme Medef Accélérateur se renforce avec de nouveaux fonds et une offre de formation. En collaboration avec les représentants des institutions financières (BEI-FEI, FBF, FFA, AFG et AFIC), le Medef a lancé en octobre dernier Medef Accélérateur afin de rapprocher les PME des financements adaptés à leurs...
Formation professionnelle: l’industrie demande une réforme du financement
La réforme de la formation professionnelle se nourrit de nombreuses discussions en coulisses. Nous avions évoqué l'intention déceptive du gouvernement de ne pas inclure le financement dans la boucle de la réforme. Les fédérations industrielles demandent pourtant une évolution sur ce sujet. ...
Dans les hôpitaux, les arrêts maladie explosent la moyenne nationale
C'est dans les hôpitaux que le nombre de jours d'arrêt maladie est le plus élevé d'après un rapport de la DREES. On recense en moyenne 10 jours d'absence contre 7,9 dans les autres secteurs. Selon les professions, les écarts se creusent. Les établissements de santé sont plus sujets aux arrêts maladie que les autres secteurs professionnels. C'est particulièrement le cas dans le secteur hospitalier où les jours d'absence...
Les syndicats craignent une multiplication des démissions en cas d’indémnisation
A l'annonce de l'indemnisation des démissionnaires par l'assurance chômage, François Hommeril (CFE-CGC) avait craint des effets d'aubaine ! Mais même avec les semblants de précisions d'Emmanuel Macron, on a du mal à ne pas s'inquiéter. "Je fais ce que je dis." Avec cette formule, Emmanuel Macron...
Non, ficher ses salariés n’est pas interdit si on le fait bien
Alors qu'une nouvelle affaire de fichage des salariés éclate chez Leroy Merlin, il convient de se demander si le fichage et l'évaluation personnelle sont à proscrire. En période de fin d'Etat d'urgence et de risque élevé d'attaque terroriste, les ordonnances Macron intègrent le motif sui generis de licenciement. On retrouve deux critères clés : le refus du salarié d'accepter les...