Si le contrat de travail à durée indéterminée est la forme dominante de la relation de travail entre un employeur et un salarié, il n'est pas forcément signe de stabilité. Ainsi, une étude de la DARES montre qu'en 2015, 36,1% des CDI sont rompus moins d'un an après leur signature. Et le premier motif est la démission. Contrairement à l'idée que l'on peut s'en faire, les ruptures de CDI à l'initiative du salarié...
Quels préavis pour une démission dans les règles ?
Dans son programme, Macron prévoit que les démissionnaires pourront toucher le chômage, comme les licenciés ou ceux qui négocient leur départ. Cette semaine, nous vous proposons un dossier sur les démissionnaires afin de faire un point sur une situation qui n'est toujours claire. Abordons ensemble le principe du préavis et les conditions à connaître pour que le salarié démissionne dans les règles. Lorsque le...
Congés payés : l’obligation d’information de l’employeur affinée par la CJUE
Le salarié a le droit de savoir si le congé qu'il va prendre est un congé payé ou non payé. C'est ce que vient de préciser la Cour de justice de l'Union européenne (CJUE) dans un arrêt du 29 novembre 2017. La décision est rendue dans le cadre d'une affaire nous venant de Grande-Bretagne. Un travailleur indépendant et uniquement rémunéré...
Commerce extérieur : les PME européennes creusent le déficit commercial
Le dernier rapport d'Eurostat met en lumière l'importance économique grandissante des PME dans l'Union Européenne. Mais il démontre aussi une balance commerciale toujours plus déséquilibrée ! On ne nous le répétera jamais assez : les PME sont le moteur économique de la France mais aussi de l'Union Européenne. Seulement, entre ...
Inégalité de salaires : la CFDT revient sur la récente décision de la Cour de cassation
Cet article a été initialement publié sur le site du syndicat de salariés CFDT. La Chambre sociale vient d’opérer un revirement de jurisprudence en matière d’égalité de traitement en cas de transfert conventionnel des contrats de travail. Pour la Haute juridiction, une différence de traitement entre les salariés, dont le contrat de...
Le Conseil d’Etat revient sur la compétence territoriale du défenseur syndical
Cette publication provient du site du syndicat de salariés CFDT.Le Conseil d’Etat a annulé les dispositions réglementaires limitant le champ d’intervention géographique des défenseurs syndicaux au ressort des cours d’appel de la région sur la liste de laquelle ils sont inscrits. Les défenseurs syndicaux peuvent donc intervenir sur l’ensemble du...