Que faire face à un employeur qui prend une sanction disciplinaire ?

Cet article provient du site du syndicat de salariés FO.Face à une sanction disciplinaire injustifiée ou disproportionnée, le premier réflexe du salarié doit être de contester celle-ci par lettre recommandée avec accusé de réception adressée à son employeur. Ce courrier doit être motivé, c’est-à-dire qu’il doit expliquer les raisons pour lesquelles la sanction n’est pas...

Autonomie : le rapport s’attire les foudre de la CFE-CGC

Cet article provient du site du syndicat de salariés CFE-CGC.Pour la CFE-CGC, l’absence de financement réaliste et de propositions opérationnelles dans le fonctionnement de cette nouvelle branche risquent de voir ce rapport rejoindre la pile des dossiers classés par Bercy.  La crise du Covid-19 a remis sur le devant de la scène l’épineuse question de la prise en charge de l’autonomie qui,...

Le point sur les accidents du travail et les maladies professionnelles

Cet article provient du site du syndicat de salariés CFDT.Les salariés victimes d’un accident du travail ou de trajet bénéficient d’un régime de Sécurité sociale spécifique. De plus, en cas d’incapacité permanente, ils perçoivent une rente forfaitaire. Ce régime est également applicable en cas de maladie professionnelle. Comment bénéficier du régime des accidents...

La téléconsultation garde la cote malgré le déconfinement

Cela fait maintenant 2 ans que la téléconsultation est prise en charge par la Sécurité sociale. Son utilisation a explosé avec le confinement, passant de 40 000 actes réalisés en mars 2020 à plus de 4 500 000 en avril 2020, avant de redescendre progressivement pour atteindre 1 000 000 d'actes en août 2020.L'assurance maladie vient de publier les chiffres enregistrés ces derniers mois qui montrent...