Cette publication a été diffusée par le courtier Alptis Assurances....
Conférence sociales : réactions patronales et syndicales
Ces publications proviennent des sites des organisations d'employeurs CPME et U2P ainsi que du syndicat de salariés FO.La CPME est satisfaite des annonces du gouvernement :Lors de la conférence sociale à Matignon autour du Premier ministre, la CPME a rappelé que la baisse des aides et des dispositifs de soutien aux entreprises, ne peut être que progressive et inversement proportionnelle à la reprise réelle de...
Prime Macron : quand les partenaires sociaux et le gouvernement sous-estiment son impact
Depuis quelques jours les discussions vont bon train sur la nouvelle prime Macron de 1 000 € dont doivent bénéficier les travailleurs de la 2e ligne. Les résultats des travaux menés par le ministère du travail et présentés aux partenaires sociaux le 12 mars donnaient à croire que seuls les salariés de la 2e ligne seraient concernés. Mais les dernières déclarations du Premier...
L’Unsa réclame l’exonération du forfait patient urgences pour les invalides et ALD
Cet article provient du site du syndicat de salariés Unsa.Voté dans le cadre de la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2021, le forfait patient pour les passages aux urgences (non suivis d’une hospitalisation) pénalise de fait les assurés en situation d’invalidité ou en affection longue durée, exonérés jusque-là du ticket modérateur. Pour...
La crise du covid continue d’impacter les remboursements de l’assurance maladie
La Caisse nationale d'assurance maladie (Cnam) vient de publier les données relatives aux remboursements de soins du régime générale à fin janvier 2021. La tendance globale est toujours à la hausse à +7,0% sur 12 mois. Cette donnée globale cache d'importantes disparités causées par la crise du coronavirus, ses confinements et ses tests obligatoires....
Licenciement nul : le salarié embauché ailleurs peut-il réintégrer son ancienne entreprise ?
Cette publication a été initialement publiée sur le site du syndicat de salariés CFDT.En cas de licenciement nul, tout salarié a droit à être réintégré dans l’entreprise sans que l’employeur ne puisse s’y opposer, sauf s’il existe une impossibilité matérielle. Dans un arrêt...