Ce communiqué a été diffusé par MMA Vie.
MMA Vie, spécialiste de l’assurance vie, fait certifier ses engagements à écouter, accompagner et faciliter les démarches de ses clients par Bureau Veritas Certification.Le Mans, 03 mai 2022 : MMA Vie obtient, en date du 14 janvier 2022(*), le Label CONTRAT D’ASSURANCE VIE EPARGNE ET RETRAITE de Bureau Veritas Certification pour son engagement à écouter, accompagner et faciliter les...
Au MEDEF, on se convertit aux bienfaits de la « planification écologique »
Dans le cadre d'une interview qu'il a récemment accordée au Journal du Dimanche, Geoffroy Roux de Bézieux, le président du MEDEF, a livré son analyse de ce que sont, d'après lui, les perspectives économiques de la France.
On y apprend d'abord - et c'est d'ailleurs là le titre donné à son propos...
Bruno Angles dévoile le nouveau comité de direction d’AG2R
Ce communiqué provient du site de l'institution de prévoyance AG2R.
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Forfait heures : l’employeur ne peut pas réclamer sa nullité
Cette publication provient du site du syndicat de salariés CFDT.
Dans un arrêt du 30 mars 2022, la Cour de cassation rappelle que la rémunération prévue par une convention de forfait en heures doit être au moins aussi avantageuse pour le salarié que celle...
Forfait jours : l’employeur peut bien imposer un planning d’activité au salarié
Cette publication provient du site du syndicat de salariés CFE-CGC.
Une récente jurisprudence stipule que l’employeur peut imposer aux salariés en forfait-jours d’utiliser un planning d’activité sans que cela ne remette en cause leur autonomie.
La CFE-CGC est particulièrement engagée sur le sujet...
Intéressement, participation, épargne salariale : 52,8% des salariés du privés en bénéficiaient en 2020
La Dares (service statistique du ministère du travail) vient de publier une note intéressante sur l'intéressement, la participation et l'épargne salariale. L'année 2020, bouleversée par la crise sanitaire, n'empêche pas les dispositifs de se développer.
L'étude met en lumière plusieurs aspects qui méritent qu'on s'y intéresse. Le nombre de salariés employés en TPE et visés par l'un des 3 dispositifs augmente de 3,6 points en un an pour atteindre 17,3%. Ainsi, 587 000 salariés employés par...