L'Insee a publié les indicateurs relatifs aux prix de la production dans le secteur de l'industrie pour le mois de mars 2015. Il ressort de cette publication du 30 avril 2015 que les prix à la production de l'industrie ont augmenté très légèrement de +0,1% en mars 2015. Cela fait suite à une hausse de +0,8% en février 2015. Cependant, parmi les activités de l'industrie, les prix à la...
Rebsamen promeut sa loi pendant la journée mondiale pour la santé et la sécurité au travail
Le ministre du travail François Rebsamen n'a surtout pas manqué l'occasion de la journée mondiale pour la santé et la sécurité au travail pour faire la promotion de son projet de loi relatif au dialogue social et à l'emploi. Dans son discours, donné en présence du directeur général du Bureau international du travail,...
Augmentation de la consommation des ménages en biens au 1er trimestre 2015
L'Insee a publié les indicateurs relatifs à la consommation des ménages en biens au 1er trimestre 2015. Il ressort de ce document du 30 avril 2015 que cette consommation a augmenté de +1,6% pour la période donnée, alors même qu'elle a terminé en mars sur une baisse de -0,6%. L'Insee note que c'est la plus forte hausse depuis le 4e trimestre 2009. S'agissant des biens fabriqués,...
Axa, l’équilibriste de la désignation
Alors que s'ouvre la négociation de branche dans l'assurance sur l'avenir du régime santé, la position d'Axa risque d'être déterminante. Et sur la question de la désignation, elle demeure toujours aussi ambiguë. Une opposition apparenteOfficiellement, Axa est opposée aux désignations, et Henri de Castries a affirmé n'avoir ménagé ni son temps ni sa peine, en 2013, pour...
Contrat de travail à « temps partiel choisi » et articulation avec les heures supplémentaires
Cet article a été rédigé par Claire Leroy, avocate, et provient du site Village de la Justice. Cet article concerne les contrats de travail mis en place dans une grande entreprise française de services à la personne qui se définit comme le premier créateur d’emplois en France. Les contrats de travail, dit à temps choisi, sont des contrats à temps partiel très particuliers et...
Comment caractériser l’intention de nuire du salarié qui dénonce un faux harcèlement moral ?
Cet article a été rédigé par Philippe Cano, avocat, et publié initialement sur Village de la Justice. Il était déjà établi en jurisprudence, de longue date, qu’un salarié ne pouvait être licencié pour avoir allégué une situation de harcèlement moral, qui en réalité n’avait pas été...