Les taux de cotisation du régime de complémentaire santé des salariés des industries électriques et gazières (IDCC 5001) viennent d'être modifié par décret. Le décret modifie les...
FO marque son territoire sur l’action sociale de l’AG2R La Mondiale
Au début de l'année, nous évoquions les implantations opportunes de FO au sein du haut encadrement de Malakoff Médéric. Semblant bien vouloir pérenniser cette politique de syndicalisation ciblée, c'est à présent du côté de l'AG2R La Mondiale que l'Avenue du Maine lorgne sérieusement. Elle affirme notamment ses prétentions sur le domaine, ô combien important, de l'action...
FO répresentatif chez les magistrats
Cet article provient du site du syndicat FO.A travers un décret publié le vendredi 5 mai au Journal officiel, FO devient l’une des trois organisations représentatives chez les magistrats. Et le seul syndicat confédéré. Le décret de ce 5 mai 2017 vient en prolongement de la loi organique du 8 août 2016 relative aux garanties statutaires, aux obligations déontologiques et au recrutement des magistrats ainsi...
Communiqué de presse : FO réclame le financement patronal intégral de la santé et la prévoyance de l’habillement de détail
Dans un communiqué de presse du 11 mai 2017, FO demande la prise en charge de la part salariale des complémentaires santé et prévoyance dans le commerce de l'habillement détaillant. ...
La lutte contre le travail dissimulé s’intensifie en 2016
Cet article provient du site du syndicat FO.Les redressements fiscaux opérés par les Urssaf pour travail dissimulé ont atteint un demi-milliard d’euros en 2016, d’après le quotidien Les Échos. Si les contrôles sont moins nombreux, ils sont mieux ciblés. La traque contre les employeurs qui recourent au travail au noir s’intensifie. L’an dernier, l’organisme de recouvrement des...
Journée de solidarité : comment ça marche ?
Cet article provient du site du syndicat FO.La journée de solidarité s’applique en France métropolitaine (y compris en Alsace Moselle) et dans les DOM, et concerne tous les salariés relevant du code du travail (art. L 3133-7 et s. du code du travail). Le salarié ne peut refuser d’effectuer cette journée de solidarité, cette journée supplémentaire de travail ne constituant pas une modification...