Cet article provient du site du syndicat CFDT.Invité de Franceinfo le dimanche 9 juillet 2017, Laurent Berger a vivement réagit aux annonces du Premier ministre concernant la révision du compte personnel de prévention de la pénibilité. Vous avez défendu ce compte pénibilité sous le quinquennat de François Hollande. Cette...
Emploi précaire : une réalité pour tous les étudiants ?
Un grand nombre d'étudiants exercent une activité rémunérée en parallèle de leurs études. La DARES relèvent ainsi, dans une étude du 7 juillet 2017, que les étudiants actifs occupent en majorité des emplois précaires. Les étudiants, de 18 à 29 ans, ont souvent recours à des contrats courts (CDD, contrat saisonnier ou contrat d’intérim) ou à des contrats partiels. Cette...
Tripalio lancera en septembre un outil de vérification de la conformité des contrats collectifs en ligne
Tripalio profite de l'été pour préparer une évolution massive de ses produits. Ceux-ci intégreront à partir de septembre un outil simple d'analyser de conformité des contrats en stock. Le processus sera extrêmement rapide: les outils Tripalio produiront en quelques instants un rapport d'anomalie ligne à ligne sur les contrats proposés à l'analyse. Pour ce faire, il suffira de respecter un format de données facilement accessible et disponible sur le marché. L'enjeu DDA de la mise en...
Le secteur français de la cosmétique en grande forme en 2015
La France est le premier producteur européen de parfums et produits pour la toilette (IDCC 972 et IDCC 3032) en 2015. L'Insee précise dans une de ces récentes études que la production de la France en produit cosmétique était de 9,1 milliards d'euros en 2015, soit 32% de la...
FO critique la hausse des grandes fortunes françaises
Cette publication est issue du site du syndicat de salariés FO. Sur un an, les dix plus grosses fortunes françaises ont connu une hausse de 35%, selon le classement des 500 plus grandes fortunes professionnelles françaises établi par le magazine Challenges et dévoilé le 27 juin dernier. En quelque 20 ans, elles ont plus que décuplées : 241 milliards d’euros aujourd’hui contre 23 en 1996, année...
L’employeur peut-il géolocaliser ses salariés ?
Cette publication a été initialement publiée sur le site du syndicat de salariés FO. Si un employeur peut unilatéralement mettre en place un système de géolocalisation, il doit au préalable respecter une certaine procédure. Outre l’information personnelle des salariés concernés par le dispositif ou susceptibles de l’être (l’information porte sur la ou les finalités poursuivies,...