Dans son programme de travail 2018 qui vient de paraître, la Drees présente les actions en cours notamment permises par son accès permanent aux données de santé du SNDS (système national des données de santé). Rappelons que c'est la loi portée par Marisol Touraine et promulguée le 26 janvier 2016 qui a créé le nouveau SNDS qui...
Rapport Lecocq sur la santé au travail : les syndicats divisés
C'est hier que le rapport corédigé par Charlotte Lecocq, députée "République en Marche", Henri Forest, ancien responsable national de la CFDT et Bruno Dupuis, consultant chez Alixio, a été remis au Premier ministre Edouard Philippe, puis rendu public dans la foulée. Ayant pris connaissance du contenu du rapport, les confédérations syndicales de salariés...
Santé collective : 18% des entreprises n’étaient pas couvertes en 2016
Les dernières données publiées par la Dares dressent un bilan de la couverture en santé collective à la fin de l'année 2016. Ce bilan, caché entre les pages 5 et 6 d'un dossier pourtant consacré aux compléments de salaire donne des informations très intéressantes sur l'état du marché d'alors. ...
17,7 Mds € de compléments de salaire ont été versés aux français en 2016
L'année 2016 a marqué une troisième année consécutive de hausse des compléments de salaire versés aux salariés français. Une étude de la Dares indique que, tous dispositifs confondus, les compléments de rémunération ont atteint 17,7 Mds €. Seuls sont concernés les salariés...
DDA et santé collective : les salariés peuvent-ils contester la conformité à la gouvernance des produits ?
La directive sur la distribution d'assurances (DDA) entrera en vigueur le 1er octobre 2018. Elle a fait l'objet d'une ordonnance très importante, d'un décret ainsi que d'un arrêté. La DDA crée notamment une obligation pour les professionnels de la distribution d'assurances de mettre en oeuvre...
Vrai-Faux : le retard en entreprise pour la rentrée scolaire de ses enfants est-il toléré ?
La rentrée scolaire aura lieu le lundi 3 septembre. A cette occasion, nombreux seront les parents qui accompagneront leurs enfants. Pour autant, juridiquement, un retard ou une absence en entreprise est-elle sanctionnable ? Elements de réponse. La date est entourée en rouge sur le calendrier : lundi 3 septembre 2018. Cette date sera celle où les grandes vacances prendront officiellement fin. Synonyme de stress pour les enfants, leur rentrée peut être accompagnée de leurs parents, ces derniers arrivant en retard sur le lieu de...