Si le contrat de travail à durée indéterminée est la forme dominante de la relation de travail entre un employeur et un salarié, il n'est pas forcément signe de stabilité. Ainsi, une étude de la DARES montre qu'en 2015, 36,1% des CDI sont rompus moins d'un an après leur signature. Et le premier motif est la démission. Contrairement à l'idée que l'on peut s'en faire, les ruptures de CDI à l'initiative du salarié...
Quels préavis pour une démission dans les règles ?
Dans son programme, Macron prévoit que les démissionnaires pourront toucher le chômage, comme les licenciés ou ceux qui négocient leur départ. Cette semaine, nous vous proposons un dossier sur les démissionnaires afin de faire un point sur une situation qui n'est toujours claire. Abordons ensemble le principe du préavis et les conditions à connaître pour que le salarié démissionne dans les règles. Lorsque le...
Congés payés : l’obligation d’information de l’employeur affinée par la CJUE
Le salarié a le droit de savoir si le congé qu'il va prendre est un congé payé ou non payé. C'est ce que vient de préciser la Cour de justice de l'Union européenne (CJUE) dans un arrêt du 29 novembre 2017. La décision est rendue dans le cadre d'une affaire nous venant de Grande-Bretagne. Un travailleur indépendant et uniquement rémunéré...
Commerce extérieur : les PME européennes creusent le déficit commercial
Le dernier rapport d'Eurostat met en lumière l'importance économique grandissante des PME dans l'Union Européenne. Mais il démontre aussi une balance commerciale toujours plus déséquilibrée ! On ne nous le répétera jamais assez : les PME sont le moteur économique de la France mais aussi de l'Union Européenne. Seulement, entre ...
Formation professionnelle: l’industrie demande une réforme du financement
La réforme de la formation professionnelle se nourrit de nombreuses discussions en coulisses. Nous avions évoqué l'intention déceptive du gouvernement de ne pas inclure le financement dans la boucle de la réforme. Les fédérations industrielles demandent pourtant une évolution sur ce sujet. ...
Dans les hôpitaux, les arrêts maladie explosent la moyenne nationale
C'est dans les hôpitaux que le nombre de jours d'arrêt maladie est le plus élevé d'après un rapport de la DREES. On recense en moyenne 10 jours d'absence contre 7,9 dans les autres secteurs. Selon les professions, les écarts se creusent. Les établissements de santé sont plus sujets aux arrêts maladie que les autres secteurs professionnels. C'est particulièrement le cas dans le secteur hospitalier où les jours d'absence...