Le ministère du travail vient juste de publier la première liste des organismes certificateurs aptes à certifier les organismes de formation professionnelle.La liste contient 7 noms à connaître. Rappelons que tous les organismes de formation devront être certifiés au 1er janvier 2021 s'ils veulent continués à bénéficier du financement des OPCO. Voici la ...
Le management vertical fatigue de plus en plus les salariés
Le baromètre IFOP sur la qualité de vie au travail montre que la fatigue progresse fortement chez les salariés. L'IFOP peine à expliquer les causes de ce phénomène, si ce n'est par des considérations un peu laborieuses qui manquent d'une vue d'ensemble prospective et ambitieuse. Nous faisons ici le pari que le management vertical est la première cause de cette fatigue....
L’apprentissage dans l’artisanat est reparti en 2017-2018
Le nombre d'apprentis en artisanat a augmenté de 3% en 2017-2018. C'est ce que montre le dernier baromètre réalisé en partenariat par la Maaf et l'Institut supérieur des métiers. Au niveau national, le nombre de nouveaux inscrits en apprentissage est...
Les managers intermédiaires dans l’assurance menacés par le risque psycho-social?
Les managers intermédiaires sont, dans les compagnies, les groupes et les mutuelles, sur les charbons ardents. La campagne 2020 en assurance collective entre dans le coeur de sa cible et ils vont être fortement sollicités pour faire monter la machine en température. Mais les horizons financiers 2020 inquiètent, et ils seront aussi les premières victimes des purges qui s'annoncent. Ils sont par ailleurs détenteurs d'un savoir technique vital pour l'entreprise, même s'ils sont toujours en réunion. Cette catégorie si mal...
Rupture de CDD : le groupe Superbus a remporté sa bataille judiciaire face à Universal
Le conflit entourant rupture anticipée d'un CDD entre les membres du groupe de musique Superbus (souvenez-vous) et la maison de disques Universal Music France a dernièrement été tranchée par la Cour de cassation....
Prud’hommes : entreprises et salariés seront définitivement fixés en septembre prochain !
L'avis de la Cour de cassation était particulièrement attendu. Il n'a pas pour autant mis fin au débat juridique engagé courant de l'année 2018. Cependant, plusieurs cours d'appel rendront leur décision le 25 septembre prochain. Leur jugement fera jurisprudence et devra mettre un terme à la fronde. Soit les salariés et les avocats frondeurs obtiendront l'annulation complète du barème ; ou bien les entreprises et le gouvernement seront confortés....