L'Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR) publiait récemment un bilan de son contrôle des contrats "Garanties accidents de la vie" (ou Gav). Ses observations doivent être lues avec attention par les professionnels de l'assurance qui les conçoivent et qui les distribuent. En effet, la note de l'ACPR met en lumière des pratiques qui frôlent la non-conformité avec les principes qui encadrent l'activité assurantielle,...
A l’AG2R La Mondiale, la direction prête à réduire la voilure de son projet de réorganisation sociale
A la fin de l'année dernière, nous faisions état à la fois du projet promu par la direction de l'AG2R La Mondiale de réorganisation sociale en profondeur du groupe paritaire de protection sociale et des ...
La Mutuelle Just termine son plan d’investissement avec un déficit favorable
La Mutuelle Just publie son résultat pour l'année 2023 en faisant le bilan du plan d'investissement triennal engagé en 2021. Lors du lancement du plan, le déficit cumulé sur 3 ans était attendu à 5 M€. Force est de constater que la trajectoire suivie par la mutuelle a été bien plus positive qu'attendu.
D'après le rapport annuel de la Mutuelle Just, le déficit cumulé sur les 3 ans d'activité de 2021 à 2023 n'atteint qu'un peu plus de 3,8 M€, soit près de 1,2 M€...
Aon France rachète 2 courtiers marseillais
Comme l'indiquent Les Echos, le géant de l'assurance britannique Aon annonce le rachat, via sa filiale française, de deux courtiers marseillais.
Aon France a jeté son dévolu sur les courtiers ...
Accord sur les salaires dans les sociétés d’assurances
S'il est vrai que le niveau de l'inflation a quelque peu diminué par rapport à ce qu'il était l'an passé, l'enjeu des revalorisations salariales demeure primordial dans les entreprises et les branches d'activité, étant donné, notamment, que les hausses salariales de l'an passé n'ont pas permis de compenser le niveau de l'inflation.
C'est dans ce contexte tendu que les sociétés d'assurances viennent de mener et de boucler leur négociation salariale...
La CGT perd sa lutte contre la liberté contractuelle en santé-prévoyance dans la CCN de l’assurance
A la fin du mois de mai dernier, la FSPBA-CGT (aussi appelée CGT Banques & Assurances) subissait un sérieux revers en cassation. Bien qu'importante, la décision est passée relativement inaperçue. Le syndicat de salariés était alors opposé à l'association de surveillance des activités retraite et prévoyance assurances (Asarpa), au Bureau commun d'assurance collective (BCAC) ainsi qu'à Swisslife.
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