La semaine dernière, BI&T annonçait la réorganisation des conditions de réassurance du régime de protection sociale des HCR. Les rebondissements semblent décidément devoir se succéder les uns aux autres dans cette branche : une étrange affaire de valorisation paritaire des régimes santé et prévoyance, généreusement récompensée, fait ses premiers pas devant les prétoires.
Un recours en référé de la CFTC
Il y a quelques semaines, la CFTC (8,5 %) formulait un recours devant le juge des référés afin d’obtenir des « éclaircissements » au sujet de la « promotion » des régimes de protection sociale HCR effectuée par les organisations patronales et salariales auprès de leurs troupes. Les termes cités sont ceux d’un responsable de la branche qui n’est pas issu de la CFTC. D’après nos informations, la promotion en question aurait rapporté des sommes plutôt coquettes à ceux qui s’en sont chargés : de 500000 euros par syndicat de salariés à deux fois plus par syndicat patronal. Chaud devant ! Contactés, les partenaires sociaux se font, évidemment, plutôt discrets sur la question. Seule la CGT (35 %) dément formellement avoir touché quelque argent que ce soit.
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