Baromètre Génération : la 1ère itération est publiée

Ce communiqué provient du site du courtier Adelaïde (Génération, Verlingue).

Matthieu Havy, Directeur Général Génération, et Agnès Linard, Directrice Data, ont dévoilé ce mardi 08 mars le 1er Baromètre Santé annuel Génération à un parterre de journalistes lors d’une conférence de presse organisée à Paris.

Ce baromètre s’appuie sur la consommation en matière de Frais de santé et les habitudes de gestion de ses 2,1 millions d’assurés. Diffusé chaque quadrimestre, il permet de mesurer le comportement des assurés et de tirer des enseignements sur les grandes tendances de consommation et les habitudes de salariés français dans le temps.

« A travers ce baromètre publié trois fois par an (en janvier, mai et septembre), nous mesurons le comportement des assurés afin d’en tirer des enseignements sur les grandes tendances de consommation et les habitudes de salariés français dans le temps. », Matthieu HAVY, Directeur Général de Génération.

C’est la 1ère fois qu’un tel baromètre est publié à partir de data issue exclusivement de la consommation en Frais de santé d’un portefeuille de salariés d’entreprises et de leurs familles. Son objectif est d’abord pour Génération, acteur référent sur le marché de la protection sociale, de mieux contribuer à optimiser les parcours de santé et d’éclairer les entreprises dont leurs Ressources Humaines, dans l’évolution de la consommation des Frais de santé de leurs salariés.

Que retenir de ce baromètre ?

– Le fort impact du 100% santé, notamment sur la consommation de prothèses auditives, +76,9 % en 2 ans. Les audioprothèses issues du panier 100% Santé sont jugées qualitatives et sont ainsi une réponse pertinente face au renoncement aux soins qui était particulièrement constaté sur ce domaine.

– L’impact majeur de la mise en place d’un dispositif de prise en charge, sur les consommations de consultations de psychologue, passant de 1,3 à 7,3 actes pour 100 bénéficiaires entre 2019 et 2021, soit une augmentation de 458%.

– Le rôle majeur des assurances complémentaires santé dans la prise en charge des postes optiques, dentaires et audiologie avec un niveau de financement qui s’établit entre 60 et 90 %.

– Les disparités régionales, c’est l’un des constats majeurs de ce baromètre. Même si cette conclusion était attendue, ce baromètre permet de mettre en lumière, toutes les disparités territoriales en termes de consommations de santé, cela peut s’expliquer soit par des habitudes de consommations différentes mais aussi, et surtout, par de vraies inégalités de coûts et/ou d’accès aux soins en fonction des régions.

– Une évolution en termes d’habitude de consommation d’actes médicaux et en matière d’attente et d’utilisation des services. Nous constatons un intérêt grandissant pour les médecines douces (+ 8 %) là où les consultations de médecins généralistes ont reculé (- 13,4 %). La téléconsultation s’inscrit clairement comme une nouvelle pratique. Dans un domaine de plus en plus complexe, nous notons une forte attente des assurés en matière d’omnicanalité et de simplification de tous les actes et services de gestion.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #3 : les enjeux de la rentrée de septembre 2025

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la Direction Générale du Trésor parle transfert de charges et contrats responsables

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #7 : prévoyance Syntec et duo de jurisprudences

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #2 : le point sur la santé des HCR et la prévoyance des Services à la personne

You May Also Like

Mise à jour des salaires dans la distribution et commerce de gros des papiers-cartons

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective nationale de la distribution des papiers-cartons commerce de gros (IDCC 3224). Il s’agit de l’avenant n°13 du 17 juin 2026 qui a été signé par l’Association française des distributeurs de papier et d’emballage – AFDPE  ; ainsi que par le syndicat de salariés Fédération chimie énergie-...

Les salaires évoluent dans la branche de la maroquinerie – cuirs et peaux

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans le cadre de la CCN des industries de la maroquinerie (IDCC 2528). Daté du 1er juillet 2026, il révise les salaires minima nationaux professionnels dans l’ensemble des industries des cuirs et peaux, afin de prendre en compte la dernière augmentation du SMIC consécutive à une hausse de l’inflation et de maintenir des...

Les salaires évoluent dans la CCN des hôtels cafés restaurants HCR

Un accord paru au BOCC revalorise les salaires dans la convention collective nationale des hôtels, cafés restaurants (HCR IDCC 1979). Cet avenant n°36 du 4 juin 2026 a pour objet de fixer les nouveaux salaires minima applicables aux salariés du secteur des Hôtels, Cafés, Restaurants HCR, afin de préserver le pouvoir d’achat des salariés de la branche, dans un contexte...

Les salaires 2026 sont révisés dans la CCN des mareyeurs-expéditeurs

Un accord paru au BOCC de cette semaine met à jour les salaires minima dans le cadre de la convention collective nationale des mareyeurs-expéditeurs du 15 mai 1990 (IDCC 1589). Il s’agit de l’avenant du 24 juin 2026 à l’annexe II de ladite CCN, qui a été signé par les organisations patronales Union du Mareyage Français (UMF) ; ainsi que par les syndicats de...

Les salaires évoluent dans la CCN de l’optique-lunetterie de détail

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective nationale de l’optique-lunetterie de détail du 2 juin 1986 (IDCC 1431). Il a été signé le 9 juillet 2026 par la Fédération nationale des opticiens de France (FNOF) et le Rassemblement des Opticiens de France (ROF) ; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération CFTC-CSFV,...

Les nouveaux salaires 2026 pour les cadres de la gestion d’équipements thermiques et climatisation

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la CCN des cadres, ingénieurs et assimilés des entreprises de gestion d’équipements thermiques et de climatisation (IDCC 1256). Il s’agit de l’accord du 17 juillet 2026 qui a été signé par l’organisation d’employeurs FEDENE ; ainsi que par les syndicats de salariés CFE-CGC et FO. Le texte fixe les...