Barème des taux effectifs garantis dans la Métallurgie des Deux-Sèvres

Un accord a été signé le 21 avril 2017 dans la CCN de la Métallurgie des Deux-Sèvres (IDCC 1628). 

Cet accord, qui a pris effet le 1er janvier 2017, prévoit un nouveau barème des taux effectifs garantis annuels. Pour le coefficient le plus bas (140) le taux effectif garanti annuel est de 17 765 euros, tandis que pour le coefficient le plus haut (395), ce taux est de 31 115 euros. 

Ensuite, cet accord fixe la valeur du point à 5,27 euros et ce, depuis le 1er juillet 2017. 

L’organisation patronale signataire de l’accord est l’UIMM Deux-Sèvres. 

Les organisations syndicales de salariés signataires sont CFDT, CFTC, FO, et CFE-CGC. 

 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Vous pourriez aussi aimer
retraites
Lire plus

Retraites : le retour de la piste de la sous-indexation

Dans son avis annuel, qu'il rend en s'appuyant notamment sur des données et informations fournies par le conseil d'orientation des retraites (COR), le comité de suivi des retraites (CSR) a formulé une préconisation quant à la manière d'assurer l'équilibre des régimes de retraite de base. ...

Avis d’extension d’un avenant et d’accords paritaires nationaux dans la CCN des services de l’automobile

La ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles, envisage d’étendre, par avis publié le 11 juillet 2025, les dispositions de l'avenant n° 2 du 12 juin 2025 à l'accord paritaire national du 22 octobre 2019 relatif au dispositif de reconversion ou de promotion par l'alternance dit « PRO-A » et de deux accords paritaires nationaux du 12 juin 2025 relatifs aux RNCSA et au RNQSA...