La ministre du travail, envisage d’étendre, par avis publié le 5 juin 2018, les dispositions de l’avenant n° 64 du 13 février 2018 relatif à la fixation des salaires minima, des primes d’ancienneté et de l’indemnité d’astreinte, conclu dans le cadre de la convention collective nationale des entreprises d’installation sans fabrication, y compris entretien, réparation, dépannage de matériel aéraulique, thermique, frigorifique et connexes (IDCC 1412).
Les organisations professionnelles et toutes personnes intéressées ont 15 jours pour faire connaitre leurs avis et observations au sujet de la généralisation envisagée.