La ministre du travail, envisage d’étendre, par avis publié le 25 mai 2017, les dispositions de l’avenant du 6 mars 2017 (4 annexes) relatif aux taux effectifs garantis annuels, rémunérations minimales hiérarchiques, prime de panier et prime d’ancienneté, conclu dans le cadre de la convention collective départementale des mensuels des industries métallurgiques de l’Ain (IDCC 914).
Les organisations professionnelles et toutes personnes intéressées ont 15 jours pour faire connaitre leurs avis et observations au sujet de la généralisation envisagée.
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