Le ministre du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social envisage d’étendre, par avis publié le 20 juin 2015, les dispositions de l’accord du 29 avril 2015 relatif aux rémunérations (rémunérations effectives annuelles garanties et rémunérations minimales hiérarchiques), conclu dans le cadre de la convention collective départementale de la métallurgie de la Nièvre (IDCC 1159).
Les organisations professionnelles et toutes personnes intéressées ont 15 jours pour faire connaitre leurs observations et avis au sujet de la généralisation envisagée.
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