Le ministre du travail, du plein emploi et de l’insertion, envisage d’étendre, par avis publié le 11 mai 2023, les dispositions de l‘avenant n° 50 du 14 février 2023 relatif à la revalorisation des salaires minimaux conventionnels des cadres, conclu dans le cadre de la convention collective nationale des cadres des industries de carrières et matériaux de construction (IDCC 3249).
Les organisations professionnelles et toutes personnes intéressées ont 15 jours pour faire connaitre leurs avis et observations au sujet de la généralisation envisagée.