La ministre du travail, envisage d’étendre, par avis publié le 13 mars 2018, les dispositions de l’accord du 17 novembre 2017 relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, conclu dans le cadre de la convention collective nationale des avocats salariés (IDCC 1850).
Les organisations professionnelles et toutes personnes intéressées ont 15 jours pour faire connaitre leurs avis et observations au sujet de la généralisation envisagée.