Le ministre du travail, du plein emploi et de l’insertion, envisage d’étendre, par avis publié le 14 septembre 2023, les dispositions de deux accords du 25 juillet 2023 relatifs aux barèmes des salaires minimaux effectifs garantis et rémunérations minimales hiérarchiques et au barème de l’indemnité de transport, conclus dans le cadre de la convention collective des industries et métiers de la métallurgie de l’Aube (IDCC 2294).
Les organisations professionnelles et toutes personnes intéressées ont 15 jours pour faire connaitre leurs avis et observations au sujet de la généralisation envisagée.