Avis de grand froid sur le dialogue social des domaines skiables

Les remontées mécaniques et domaines skiables de France forment une petite branche d’activité qui peut compter sur un dialogue social bien institutionnalisé. Toutefois, les marges de manoeuvre dont disposent les employeurs sont de plus en plus limitées et les syndicats obtiennent donc plus difficilement des avancées sociales. 

Une activité économique saisonnière

Rappelons-le pour les lecteurs qui seraient vraiment étourdis : en France, le ski est une activité hivernale, dont la saison s’étend de décembre à avril. Du moins théoriquement. En effet, il arrive régulièrement que la neige ne soit pas présente en abondance dans les domaines sur l’ensemble de la période. Cette année, les Alpes du Sud ont dû attendre l’or blanc jusqu’en janvier. Il est également très fréquent que tous les domaines ne soient pas logés à la même enseigne. Les domaines alpins réalisent près de 70 % du chiffre d’affaires du secteur. Ce dernier est donc marqué par une activité économique qui est non seulement saisonnière mais qui diffère également fortement d’un point de vue géographique. 

Ce contenu est réservé aux abonnés

Contactez-nous pour accéder à tous nos articles premium
Si vous un compte vous pouvez vous connecter.
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #5 : les 3 grandes actualités PSC du moment

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par Thibault Bazin

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #6 : focus sur l'avenant santé n° 9 de la CCN Syntec

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : Stéphanie Rist défend le principe de la taxe Ocam

You May Also Like

La poissonnerie valide une hausse des salaires

En pleine période de négociations annuelles sur les salaries, les partenaires sociaux de la Boucherie-Poissonnerie (IDCC 3254) annoncent avoir trouvé un accord pour le secteur de la poissonnerie. Selon l'avenant n° 8 publié par le 2e syndicat du secteur, FGTA-FO, la hausse négociée est de 1,2% pour l'ensemble de la grille des salaires pour les non-cadres. Cette hausse...

Intéressant : la lettre de mission AMO/AMC

Nous évoquions il y a quelques jour le lancement officiel de la mission sur l'articulation entre l'assurance maladie complémentaire (AMC) et l'assurance maladie obligatoire (AMO). Nous vous proposons de trouver, ci-après, la lettre complète envoyée 4 membres de la mission. La lettre brasse énormément de thèmes et de sujets. Elle demande notamment aux membres de la mission de travailler sur des propositions d'évolution des contrats responsables et solidaires (y compris leur...
Lire plus

La mutualité prolonge le taux d’appel favorable de sa prévoyance

La prévoyance de la convention collective nationale (CCN) de la mutualité (IDCC 2128) est sous recommandation Mutex pour encore 3 ans. Les cotisations bénéficiaient d'un taux d'appel favorable 2024 et 2025. Les résultats du régime ont tout l'air de permettre de prolonger cette mesure pour un an d'après le texte que nous sommes en mesure de publier avant sa diffusion officielle. ...