Salaires : accord dans les industries électriques et gazières

Si les négociateurs patronaux de la CCN des industries électriques et gazières se distinguent, ces dernières années, par leur difficulté à proposer des niveaux de revalorisation des minima salariaux conventionnels qui puissent être acceptables du point de vue des représentants des salariés - aucun accord n'a été signé dans cette branche depuis plus de dix ans ! - le contexte actuel d'inflation élevée et de reprise de la...

Accord salarial unanime dans la propreté

Après les différentes hausses du SMIC intervenues cette année, comme autant de conséquences du niveau relativement élevé de l’inflation, les négociateurs patronaux et salariaux de la CCN de la propreté ont dû s'emparer de l’enjeu de la revalorisation de la grille salariale conventionnelle. Dans la propreté, le dernier accord salarial date de cette année et portait sur la grille...

La coiffure s’entend sur hausse des salaires de 4,45 %

Après la hausse du SMIC intervenue au 1er août dernier, comme conséquence de la progression de l’inflation, les négociateurs patronaux et salariaux de la CCN de la coiffure ont dû se saisir, pour la seconde fois cette année, de l’enjeu des salaires. D'après plusieurs organisations syndicales de salariés, ils viennent de s'entendre dans ce domaine, sur une hausse des minima...
Lire plus

Frais de santé : l’heure des choix paramétriques pour les familles rurales

Les quelques 10 000 salariés couverts par la convention collective de la fédération nationale des associations familiales rurales (FNAFR), dite CCN des familles rurales, bénéficient d'un régime conventionnel de frais de santé dont les mutualistes Chorum, Adrea Mutuelle, Apreva, Eovi MCD, Harmonie Mutuelle et Ociane Matmut sont les opérateurs de référence. ...