Par un avenant signé le 4 mars 2026 les partenaires sociaux de la convention collective nationale (CCN) des coopératives et SICA bétail et viande (IDCC 7001) ont revalorisé les salaires applicables au 1er mars 2026.
A peine publiée, cette grille est déjà dépassée car tous les salaires des ouvriers et employés du niveau I sont inférieurs au SMIC qui vient d'être...
Les nouveaux salaires du teillage de lin et chanvre sont publiés
La CCN unifiée des coopératives agricoles, unions de coopératives agricoles et SICA, de fleurs, fruits et légumes frais, transformés et conserveries, de teillage de lin-chanvre et de déshydratation (IDCC 7028) vient de publier un avenant salarial dédié à une activité bien précise.
C'est le secteur particulier du teillage de lin et chanvre qui est visé par cet avenant...
MIC Insurance poursuit peu à peu sa croissance
Pour sa 5e année d'existence en France, l'assureur MIC Insurance affiche une activité qui progresse d'année en année.
L'assureur poursuit ainsi dans la hausse des primes émises avec 168 M€ en 2025 (contre 160 M€ en 2024 et 153 M€ en 2023). Ses primes acquises s'améliorent davantage avec un écart de seulement 2 M€ en 2025 où MIC Insurance a récolté 166 M€ (pour rappel en 2024 l'écart entre les primes émises et celles vraiment acquises était de 6 M€, et de 14...
L’achat immobilier d’une entité de Groupama est autorisé
Quelques semaines après l'annonce du projet d'acquisition d'actif immobilier par une filiale de Groupama, l'Autorité de la concurrence donne son feu vert.
La Caisse Régionale d'Assurance Mutuelles Agricoles de Rhône Alpes Auvergne est ainsi autorisée à prendre le contrôle, conjointement avec la Caisse des dépôts...
Generali France accueille un nouveau directeur du développement
Ce communiqué a été diffusé par Generali.
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La PSC hospitalière santé finalement décalée à septembre 2027
Alors que les négociations sur la protection sociale complémentaire (PSC) santé du secteur hospitalier semblaient de plus en plus patauger, le gouvernement a finalement annoncé (ô surprise) le décalage de 8 mois de l'entrée en vigueur du dispositif au grand dam des syndicats. La réforme devrait donc avoir lieu le 1er septembre 2027 au lieu du 1er janvier 2027.
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