L’UNSA peut enthousiasmée par le plan d’urgence pour l’emploi

Cette publication provient du site du syndicat de salariés UNSA.  L’UNSA a pris connaissance des annonces du Président de la République concernant le plan « emploi » du gouvernement. Elle constate que, pour l’essentiel, il repose sur une utilisation des outils « classiques » que sont l’aide aux entreprises et la formation. Pour utiles qu’ils puissent être, ces leviers laissent intacte la question fondamentale qui...

Des réactions patronales mitigées face au plan d’urgence pour l’emploi

François Hollande détaillait, lundi 18 janvier 2016, le contenu de son plan d'urgence pour l'emploi lors de ses voeux aux acteurs de l'entreprise et de l'emploi. Parmi les annonces qui laissent les organisations d'employeurs pensives, le Président de la République prévoit notamment d'élargir l'offre de formation de l'apprentissage, de doubler le nombre de formations ouvertes aux demandeurs d'emploi (les fameuses 500 000 nouvelles formations), de proposer une aide à l'embauche pour les PME. Ces mesures sont fortement commentées par le...

Un nouvel avenant frais de santé particulier pour le BTP

Un nouvel accord relatif aux frais de santé a été conclu dans le BTP et publié au bulletin officiel des conventions collectives. Il s'agit de l'accord du 9 novembre 2015 qui met à jour le régime des salariés des associations régionales professionnelles et paritaires qui gèrent les CFA. Cet accord a été signé par le CCCA-BTP et par la FNSCB-CFDT, BATI-MAT-TP CFTC personnels des CFA du BTP, CFE-CGC-BTP, CGT, SNP-FO. Il est entré en vigueur le 1er janvier 2016. ...

Des chômeurs transformés en apprentis pour inverser la courbe

François Hollande dévoile ce matin le contenu de son plan d'urgence pour l'emploi. Avant même que les moindres détails du plan ne soient connus, les grandes lignes de sa mesure phare interpellent.   De la poudre aux yeux pour réduire le chômageLa principale mesure mise en avant est la mise en place de 500 000 nouveaux accompagnements permettant aux chômeurs d'être formés pour retrouver un métier. Cette mesure a tout l'air d'être un moyen de faire baisser artificiellement le...

Nette hausse de l’emploi intérimaire au 3e trimestre 2015

La Dares a publié les résultats d'une étude relative à l'emploi intérimaire au cours du 3e trimestre 2015. Il ressort de ce document que le secteur intérimaire a gagné 16 400 postes au 3e trimestre de l'année 2015 par rapport à la fin du second trimestre. Cela représente une hausse de 3,0% et porte le nombre de salariés intérimaires à 566 200. L'étude montre que tous les secteurs sont...