L’intérim révise le degré élevé de solidarité en santé

Dans le cadre du régime de complémentaire santé des salariés intérimaires du travail temporaire (IDCC 2378), un avenant frais de santé a été conclu. C'est l'avenant n°1 du 30 septembre 2016 qui a été signé par l'organisation d'employeurs PRISM'EMPLOI et par les syndicats de salariés CFDT Services, CFTC-CSFV, CFE-CGC FNECS et FO. L'avenant est entré...

Mise à jour des garanties santé dans la promotion immobilière

Les partenaires sociaux de la promotion immobilière (IDCC 1512) ont conclu, le 4 octobre 2016, un avenant relatif à la complémentaire santé et à la prévoyance. Cet avenant a été signé par l'organisation d'employeurs FPI et par les syndicats de salariés CFDT Services, CFTC-CSFV, CFE-CGC SNUHAB, FO et CGT. Entré en vigueur le 1er janvier 2017, cet accord met à jour les garanties frais de...

L’industrie pharmaceutique révise ses garanties santé

Dans la convention collective de l'industrie pharmaceutique (IDCC 176), un avenant mettant à jour les garanties en santé et en prévoyance vient d'être publié au bulletin officiel des conventions collectives. Il s'agit de l'avenant du 17 novembre 2016 qui a été signé par l'organisation d'employeurs LEEM et par les syndicats de salariés FCE-CFDT, CFE-CGC Chimie, CFTC FCMTE, CGT FNIC, LABM Cuir et Habillement FO,...

Données de santé : les organismes à but lucratif y ont-ils accès ?

Dernièrement, nous évoquions le fonctionnement du prochain système national des données de santé. Ce nouveau système qui entrera en vigueur le 1er avril 2017 est encore en attente de précisions, c'est donc l'ancien mécanisme qui est en place aujourd'hui. Mais comme nous allons le voir, l'accès aux données est actuellement plus ouvert qu'il n'y paraît.   Les organismes...