Cet article est paru initialement sur le site du syndicat de salariés CGT.Les discussions sur les Conventions d’objectifs et de gestion (COG) Accidents du travail et maladies professionnelles (ATMP) ne sont pas terminées. Or, nous apprenons que Bercy demanderait dans une note une réduction de ce budget de 15% (sur le fonctionnement) et 10% (sur les effectifs) qui impacterait l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) et les services de...
Retraites : FO déplore la hausse prévue de l’âge pour en bénéficier
Cette publication provient du site du syndicat de salariés FO.L’OCDE a publié le 5 décembre une comparaison des politiques des retraites et de leurs résultats dans ses trente-quatre pays membres. Une des conclusions de l’étude : l’âge de la retraite permettant de bénéficier d’une pension à taux plein est en hausse et il va continuer à augmenter. Peu de réformes d’ampleur...
La CFTC milite pour une protection sociale plus solidaire et universelle
Cette publication provient du site du syndicat de salariés CFTC.Depuis 2014, il est possible de donner des RTT à des collègues dont l’enfant de moins de 20 ans est atteint de pathologie lourde. Ce jeudi, l’Assemblée Nationale étudie un projet de loi du Député UDI du Nord, Paul Christophe. Il vise à permettre d’élargir le dispositif aux aidants familiaux. Solidarité...
Complémentaire santé : des prestations clés qui augmentent chez les gardiens d’immeubles
Début novembre 2017, les partenaires sociaux de la convention collective des gardiens d'immeubles (IDCC 1043) ont conclu un avenant relatif à leur complémentaire santé. Cet avenant que Tripalio a publié en exclusivité, avant sa parution au bulletin officiel des conventions collectives, comporte des modifications notables de plusieurs...
Congés payés : l’obligation d’information de l’employeur affinée par la CJUE
Le salarié a le droit de savoir si le congé qu'il va prendre est un congé payé ou non payé. C'est ce que vient de préciser la Cour de justice de l'Union européenne (CJUE) dans un arrêt du 29 novembre 2017. La décision est rendue dans le cadre d'une affaire nous venant de Grande-Bretagne. Un travailleur indépendant et uniquement rémunéré...
Inégalité de salaires : la CFDT revient sur la récente décision de la Cour de cassation
Cet article a été initialement publié sur le site du syndicat de salariés CFDT. La Chambre sociale vient d’opérer un revirement de jurisprudence en matière d’égalité de traitement en cas de transfert conventionnel des contrats de travail. Pour la Haute juridiction, une différence de traitement entre les salariés, dont le contrat de...