La caractérisation d'un harcèlement moral en entreprise est un motif avéré d'annulation de licenciement. Ainsi, les salariés qui sont licenciés mais qui parviennent à prouver une situation subie de harcèlement moral de la part de leur direction peuvent obtenir leur réintégration dans l'entreprise. Toutefois, si un salarié est de mauvaise foi (ce qui arrive plus souvent qu'on ne le croit), ses allégations doivent être rejetées par le juge....
Jour de carence dans la fonction publique : les syndicats réclament sa suspension
Cette publication provient du site du syndicat de salariés CFDT.Réunion de suivi… et mise au point. Invitées à la mi-septembre par la ministre de la Transformation et de la Fonction publiques à discuter de la situation sanitaire dans les trois versants de la fonction publique, les organisations syndicales ont unanimement exigé la suspension immédiate du jour de carence avant son...
Congé paternité allongé : le sujet divise
L'annonce imminente de l'allongement du congé paternité au 1er juillet 2021 divise les partenaires sociaux.Pour la CPME, ce n'est pas vraiment la priorité du moment :Le président de la République devrait annoncer aujourd’hui l’allongement du congé paternité qui passera de 11 à 28 jours en incluant les jours de naissance.Si l’on peut comprendre la finalité de cette mesure...
La production agricole signe sa convention collective nationale
Les partenaires sociaux des secteurs de la production agricole viennent de tomber d'accord sur une convention collective nationale. Celle-ci devrait s'appliquer à compter du 1er janvier 2021 d'après le communiqué diffusé par la FNSEA....
Macif et Aésio bouclent leur rapprochement
Les groupes Macif et Aésio viennent d'annoncer en fanfare leur rapprochement pour la création d'une nouvelle SGAM au 1er janvier 2021. Cette nouvelle étape a été approuvée par les assemblées générales de Macif le 19 septembre, après l'approbation donnée par celles du groupe Aésio il y a 3 mois....
Médiation de l’assurance : un rapport positif aux précisions utiles sur la santé/prévoyance
Cela fait déjà 5 ans que le médiateur de l'assurance est entré en fonction pour tenter de résoudre les conflits nés entre les assureurs et leurs assurés. Dans son nouveau rapport annuel pour l'année 2019, le nouveau médiateur Arnaud Chneiweiss dresse un bilan positif de l'action menée par son prédécesseur Philippe Baillot lors de sa dernière année à la tête de la médiation de l'assurance....