Même une absence due aux intempéries peut être sanctionnée

Cette publication provient du site du syndicat de salariés FO  Le Code du travail est silencieux quant aux règles de gestion des absences et retards liés à d’importantes chutes de neige. Pour autant, il est possible de considérer que les intempéries constituent un cas de force majeure en ce qu’elles sont imprévisibles, irrésistibles et insurmontables. Ainsi, lorsque l’absence ou le...

FO étudie le rapport public annuel de la Cour des comptes sur les dépenses publiques

Cette publication provient du site du syndicat de salariés FO  Elles sont classées du vert au rouge. Elles, ce sont les recommandations faites les années précédentes par la Cour des comptes. Des recommandations plus ou moins suivies par les pouvoirs publics. Au fil d’un pavé de plus de cinq cents pages, les magistrats de la rue Cambon reviennent sur le degré d’application de leurs préconisations....

La CFDT vient en aide aux chauffeurs VTC

Cette publication provient du site du syndicat de salariés CFDT  Avec la CFDT, les chauffeurs des plateformes, Uber en tête, s’organisent pour faire valoir leurs droits. Un préavis de grève illimitée à partir du 17 févrirer est d'ores et déjà déposé pour obtenir une tarification minimum des courses. Après la création de la section CFDT...

Géolocalisation d’un salarié, jusqu’où aller ?

Sur le problème de la géolocalisation des salariés, la Cour de cassation a rendu un arrêt intéressant. Si la pratique n’est pas interdite, elle ne peut intervenir que dans un cadre très strict. Alors espionnage ou seul moyen de contrôler et réguler les heures effectuées par ses employés ? En tous cas, la géolocalisation divise toujours autant. Et...