Assurance chômage : Le MEDEF appelle à une prise de responsabilités

Cet article provient du site de l’organisme patronal MEDEF.

 

Le Medef salue l’accord trouvé aujourd’hui entre les partenaires sociaux pour une réforme ambitieuse de l’assurance-chômage. 

– Des paramètres importants, notamment le calcul du salaire journalier de référence et la filière sénior, ont été corrigés afin de remettre de l’équité dans le système. Cela permettra de générer des économies importantes à terme (de l’ordre de 1 milliard d’euros par an). 

– Des propositions d’amélioration de l’accompagnement des demandeurs d’emploi ont été faites pour accélérer le délai d’entrée en formation.  

– Des demandes claires et précises ont été formulées vis-à-vis de l’Etat pour que ce dernier prenne enfin ses responsabilités, notamment en ce qui concerne le financement de Pôle emploi et la révision du régime des travailleurs transfrontaliers. 

Pour leur part, les organisations patronales (CPME, MEDEF et U2P) ont unanimement décidé de prendre leurs responsabilités. Elles ont accepté le principe d’une contribution exceptionnelle temporaire pour accélérer le rétablissement de l’équilibre financier du régime d’assurance-chômage. Cette contribution exceptionnelle sera intégralement compensée par une baisse de la cotisation versée à l’AGS pour que l’impact soit neutre pour les entreprises. 

Le Medef tient à réaffirmer que la baisse du coût du travail doit se poursuivre sans relâche. La baisse des charges pesant sur le travail et la baisse de la fiscalité pesant sur les entreprises sont une nécessité impérieuse. Cela doit concerner tous les types de contrats, toutes les tailles d’entreprises et l’ensemble du spectre des salaires. 

Si le Medef considère que cette solution n’est pas en soi satisfaisante, il a jugé nécessaire de faire ce geste temporaire et compensé pour l’intérêt général des demandeurs d’emploi et du pays. 

L’accord prévoit par ailleurs la suppression de tout mécanisme de taxation des contrats courts avec la suppression de la taxation mise en œuvre en 2013. Les CDD ou l’intérim sont indispensables pour la flexibilité de notre économie. Ils ne doivent donc pas être pénalisés financièrement, d’autant qu’ils peuvent correspondre aussi à des formes de contrat voulues par les salariés. 

Pour Pierre Gattaz, président du Medef : « L’accord signé aujourd’hui est un accord ambitieux par lequel les partenaires tant patronaux que syndicaux ont pris leurs responsabilités et ont su dépasser leurs postures. Pour autant, il importe désormais que cet accord devienne réalité et que l’Etat prenne en parallèle ses responsabilités. » 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Vous pourriez aussi aimer

Un premier avenant intéressant pour la PSC du ministère de l’Intérieur

Un an après la signature de l’accord ministériel du 16 mai 2024 sur la protection sociale complémentaire (PSC) des agents du ministère de l’Intérieur et des outre-mer, un premier avenant est venu, le 12 mars 2025, en corriger plusieurs aspects. Publié au Journal officiel d'aujourd'hui, ce texte modifie la structure des bénéficiaires, ajuste un article sur la gouvernance et corrige une rédaction ambiguë sur les ayants droit. La principale évolution porte sur...

Budget 2025 : plus de 33 milliards d’euros alloués aux établissements médico-sociaux par la CNSA

Un arrêté publié au Journal officiel d'aujourd'hui, fixe pour l’année 2025 l’objectif de dépenses et le montant total annuel des financements alloués aux établissements et services médico-sociaux relevant de la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA). L’objectif de dépenses est établi à 33 248,30 Md€ pour l’ensemble du secteur. Ce montant se répartit entre 17 538,87 Md€ pour les établissements et services accueillant des personnes âgées...

Dotations médico-sociales 2025 : 32,55 Md€ répartis entre les régions par la CNSA

Par décision du 2 juin 2025, publiée au Journal officiel d'aujourd'hui, la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA) a fixé les dotations régionales limitatives applicables aux établissements et services médico-sociaux pour l’année 2025. Ces dotations, réparties par Agence régionale de santé (ARS), concernent à la fois les structures accueillant des personnes âgées et celles destinées aux personnes en situation de handicap. Le montant total...